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、工作質(zhì)量、后勤保障等方面的差距和不足，認真制訂整改措施，強化工作執(zhí)行，提高工作效率，保證座談會精神在真抓實干中得到貫徹落實。
沖刺目標抓
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程序，堅持用制度管權(quán)管事管人。要在煙草企業(yè)內(nèi)部建立健全一套符合企業(yè)發(fā)展實際的管理規(guī)章制度，對行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、市場營銷、物資管理、后勤服務(wù)、企業(yè)文化等方面的工作
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、穿針引線等后勤服務(wù)，其樂于助人的良好風范得到與會者一致贊揚。
志愿鏡頭回放四：2011年1月19日，我市發(fā)生4.8級地震，宜秀區(qū)楊橋鎮(zhèn)因處于
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；當然要實施好“十個一”服務(wù)，還要有雄厚的后勤保障。
目前，各基地單元“十個一”服務(wù)認識不一、推行力度不一。十個一”服務(wù)是春風，均勻地溫暖千萬煙農(nóng)的心
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人人肩上有擔子，各負其責，一場酷暑下的特殊戰(zhàn)斗在緊張部署著，從煙葉調(diào)撥、車輛安排、人員調(diào)配到聯(lián)系電梯、叉車維修；從安全保衛(wèi)到后勤保障事事都作
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辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上傳下達、對外交往和后勤服務(wù)等多項工作，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心
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的威脅安全。
七、“防中暑”安全管理。即：夏季溫度過高，一線人員長時間在室外工作，后勤人員長時間在高熱的環(huán)境中工作，室內(nèi)過于悶熱
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。剛開始，她被安排在煙葉股做內(nèi)勤，一干就是六年?；鶎訖C關(guān)的后勤工作崗位，往往要“一專多能”，剛參加工作的她就身兼數(shù)職，報表統(tǒng)計、文秘接待
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；卷煙訪銷、物流；專賣執(zhí)法管理；基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)；物資采購、招投標；綜合后勤管理及對外協(xié)調(diào)等“兩煙”諸多領(lǐng)域。隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)和專賣執(zhí)法
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質(zhì)量管理體系建設(shè)的過程和方法，以企業(yè)標準化為平臺，對安全管理、財務(wù)管理、后勤保障、黨建、環(huán)境管理系統(tǒng)等逐一識別，根據(jù)其管理的成熟度，逐步納入企業(yè)
