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了煙農(nóng)的知心人、客戶經(jīng)理成為了市局的“移動(dòng)服務(wù)窗口”、專賣執(zhí)法人員同零售戶的關(guān)系從“貓鼠之爭(zhēng)”變?yōu)榱恕棒~水之情”。部分縣級(jí)局還通過(guò)創(chuàng)新試點(diǎn)找到了適合本地實(shí)際的工作方法，為全市系統(tǒng)開辟了作風(fēng)
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，也為國(guó)家財(cái)政收入的穩(wěn)定、民生建設(shè)的順利開展做出了最實(shí)際的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞“群眾路線”----人本、責(zé)任、核心
以人為本，講究為群眾服務(wù)的工作方法，是煙草行業(yè)
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個(gè)人。三是按照煙草專賣法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行卷煙到貨確認(rèn)制度，卷煙入庫(kù)必須掃碼，禁止虛假確認(rèn)。
四、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的工作方法有哪些？
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如此，工作更是如此。職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)和信念很重要，好的工作方法、良好工作狀態(tài)尤為重要，青年員工是最積極、最有生氣的一支力量，作為其中
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而言，煙草干部職工首先要做學(xué)習(xí)型人才，既要學(xué)習(xí)煙草行業(yè)的法律法規(guī)、專業(yè)理論，又要學(xué)習(xí)工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)；既要向書本學(xué)習(xí)，又要向能者
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，按期完成所有崗位標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的編制。三是提煉標(biāo)準(zhǔn)的文本模板，編制重點(diǎn)崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新工作方法，將編制提煉的崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)模板發(fā)放到各重點(diǎn)安全管理部門，結(jié)合
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，對(duì)易出現(xiàn)不規(guī)范的環(huán)節(jié)提前給予指導(dǎo)，改變“事前不提醒，事后只考核”的工作方法。
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習(xí)中研究工作方法套路，把學(xué)習(xí)看成一種工作過(guò)程，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透、相互促進(jìn)，以至相互轉(zhuǎn)化。
二、學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)能力的重要途徑
我們正處在知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代
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人員運(yùn)用價(jià)值流分析的方法對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行全面診斷，識(shí)別無(wú)價(jià)值的活動(dòng)和問(wèn)題點(diǎn)，選定精益項(xiàng)目、精益QC課題，然后按照PDCA工作方法，靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)管理
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，即知即改，用正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)效取信于民、服務(wù)發(fā)展。
夜色漸濃，市局機(jī)關(guān)302室卻依舊忙碌，思政、監(jiān)察、人勞的科室人員正在討論如何改進(jìn)工作方法，
