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的理想境界，使企業(yè)具有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力?！? 當(dāng)前，由于各種機(jī)制的缺陷以及市場(chǎng)規(guī)則的不健全，面對(duì)日趨惡化且深不見(jiàn)底的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和工作目標(biāo)的雙重壓力，
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的安全策略并確保此策略能被有效執(zhí)行。
四是煙草企業(yè)信息系統(tǒng)缺乏信息安全技術(shù)。由于認(rèn)識(shí)能力和技術(shù)發(fā)展的局限性，在硬件和軟件設(shè)計(jì)過(guò)程中，難免留下技術(shù)缺陷，網(wǎng)絡(luò)硬件
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，取義為從0開(kāi)始，實(shí)現(xiàn)無(wú)缺陷的360度圓滿。360度也即為0度，其義相通。無(wú)論是從0回歸0，還是從0走到360，都能形象地展示出班組
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，還有利于實(shí)現(xiàn)基層作風(fēng)建設(shè)的整體目標(biāo)和效果。下面，就如何加強(qiáng)縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)提出幾點(diǎn)建議：
1、建立健全制度，加大執(zhí)行力度。要針對(duì)體制上存在的缺陷
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變相、打折扣執(zhí)行，自然也談不上執(zhí)行力。制度的頂層設(shè)計(jì)有缺陷，讓員工無(wú)法適從，或者激勵(lì)獎(jiǎng)罰機(jī)制不明確而無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的積極性，執(zhí)行力也會(huì)打折扣。還有
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被一家推拿按摩診所聘用。
何麗穹說(shuō)，作為盲人的她，他沒(méi)有奢侈的夢(mèng)想，她渴望知識(shí)，擁有了豐富的知識(shí)也就填補(bǔ)了自己的缺陷，但更多
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轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)溝通、提升服務(wù)過(guò)程中要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高度關(guān)注客戶的滿意度，把客戶滿意度作為檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量服務(wù)水平的標(biāo)尺。要以服務(wù)“零缺陷”為
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妄求人十全十美。要知長(zhǎng)識(shí)短，避短用長(zhǎng)。要充分地信任人才的能力，容忍其缺陷和短處，并為其更好地開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，收到良好的效果。松下幸之
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，還給每個(gè)人鍛煉與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在潛移默化中改變著每個(gè)人的缺陷；在選拔人才中用好手中的權(quán)力，不能壓制、埋沒(méi)、扼殺人才，嫉賢妒能、拉幫結(jié)派
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整合營(yíng)銷(xiāo)傳播缺陷也直接導(dǎo)致現(xiàn)行婚慶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)對(duì)消費(fèi)者的吸引力不足，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)本身的讓渡價(jià)值過(guò)低，商業(yè)企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）輸出與卷煙品牌形象不匹配
