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;二是切實增強營銷信心，把穩(wěn)量順價作為當(dāng)前營銷工作的重點；三是切實加強精準(zhǔn)投放，提升市場的滿足水平；四是把握節(jié)奏，實現(xiàn)銷售企穩(wěn)回升
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職責(zé)。通過設(shè)立企務(wù)公開欄，建立QQ平臺，擺放便民服務(wù)卡等多種方式，對各崗位的工作職責(zé)、工作流程、聯(lián)系方式等進行公開，進一步方便群眾辦事、咨詢
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銷售的激勵約束機制等針對性措施，促進卷煙銷量企穩(wěn)回升。
三是全員配合到位，齊心協(xié)力會戰(zhàn)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門和人員職能職責(zé)，建立聯(lián)系例會
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，愛崗敬業(yè)，以企為家，在服務(wù)煙農(nóng)、卷煙零售客戶和職工群眾中奉獻自己的智慧和力量，體現(xiàn)人生價值。
其次，要拉高工作標(biāo)尺。嚴(yán)是一種態(tài)度
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;培育電商人才。打造貴州信息工程學(xué)院、烏江農(nóng)林經(jīng)濟學(xué)院、德江職校、貴州德江縣博倫創(chuàng)業(yè)園四個電子商務(wù)人才培育基礎(chǔ)，圍繞培育“應(yīng)用型人才”思路，采取“校企合作、校政合作、校校合作
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企業(yè)甚至還出現(xiàn)了下降情況。推動經(jīng)濟運行質(zhì)量的方法措施不多，從個企來看，盡管每個企業(yè)面臨的困難和實際有所不同，采取提升經(jīng)濟運行質(zhì)量的應(yīng)對方式方法也有差異
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，才能在發(fā)展的路上走的更遠(yuǎn)。要有服務(wù)的理念，企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)和員工都要樹立以企為家的思想，自覺的遵守要求，自覺的改進服務(wù)質(zhì)量，不能因服務(wù)質(zhì)量的瑕疵
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管理水平。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，精心組織、科學(xué)部署，啟動“奮戰(zhàn)十八天，堅決打贏煙葉收購攻堅戰(zhàn)”活動，煙葉收購工作規(guī)范有序進行；開展精益收購
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家中進行走訪慰問。
根據(jù)省委省政府關(guān)于駐滇央企主要領(lǐng)導(dǎo)要對口幫扶貧困戶的相關(guān)要求，集團總裁、黨委書記武怡與會澤縣田壩鄉(xiāng)板坡村張明聰、李庭忠和李正發(fā)三個貧困戶結(jié)對子；
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一流的人才去完成。營銷隊伍作為煙草行業(yè)干部隊伍的一支重要骨干力量，需要行業(yè)業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心培育。牢固樹立人才資源是第一資源并且是最重要資源的觀念，大力實施人才強企
