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說(shuō)服解釋工作，及時(shí)化解收購(gòu)中出現(xiàn)的矛盾，同時(shí)，各收購(gòu)站點(diǎn)一定要將各項(xiàng)制度上墻，避免因政策宣傳不到位而引發(fā)煙農(nóng)對(duì)煙葉收購(gòu)工作產(chǎn)生誤解和矛盾
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堅(jiān)持完善和全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到帶頭學(xué)法、守法、用法，努力養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實(shí)提高用法律解決
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交流、深入開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等方式，努力做到問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、關(guān)系融洽在基層。
四要突出抓好建章立制工作。要按照“體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)工作作風(fēng)、體現(xiàn)提高
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，化解煙農(nóng)因?yàn)?zāi)損失不良心情，增強(qiáng)煙農(nóng)種植信心；三是抓好專分散收流程。做到認(rèn)識(shí)到位、執(zhí)行到位、責(zé)任明確，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展收購(gòu)；四是
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;作為在這個(gè)行業(yè)成長(zhǎng)的年輕一輩，我們有責(zé)任也有義務(wù)，用勤勞、智慧的汗水去化解他的憂愁，同時(shí)在平時(shí)的一言一行中，體現(xiàn)出自身的修養(yǎng)和價(jià)值
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;努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解各種矛盾，堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是要認(rèn)真開(kāi)展事故隱患排查治理工作。各單位要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求
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，化解工作矛盾、理順工作關(guān)系。
五、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，開(kāi)展緊貼實(shí)際的素質(zhì)技能提升活動(dòng)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升素質(zhì)技能的有效途徑，面對(duì)新形勢(shì)，迫切需要
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，經(jīng)營(yíng)效果和消費(fèi)者反映良好，既留住了老客戶，又化解了供求矛盾，客戶老王也從最初上門(mén)服務(wù)時(shí)“你們來(lái)干嗎……”的當(dāng)頭一棒，到“你來(lái)了
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，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，化解矛盾，做好協(xié)調(diào)，確?！皟蔁煛惫ぷ魅〉脤?shí)效；要以嚴(yán)保收購(gòu)計(jì)劃完成、嚴(yán)保煙葉品質(zhì)、嚴(yán)保收購(gòu)秩序
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消除隱患、化解危險(xiǎn)，守好安全防線。
遵章守紀(jì)，當(dāng)好賽場(chǎng)上的“守門(mén)員”。守門(mén)員是足球運(yùn)動(dòng)中負(fù)責(zé)防守的最后一個(gè)人。安全工作不是停留在口頭、文字上，而要落實(shí)到
