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員工主觀能動(dòng)性。要求設(shè)備維護(hù)人員要腳踏實(shí)地，主動(dòng)作為，并定期開展小組討論，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和設(shè)備維護(hù)水平。強(qiáng)化崗位操作工人學(xué)習(xí)設(shè)備
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的有機(jī)肥成品分批次抽取樣品送檢和分批次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。
圖為合作社工人安文來(lái)正在開著鏟車翻曬有機(jī)肥（楊先才攝）
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希望進(jìn)一步加強(qiáng)企檢合作，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督力度，大力培育“廉”文化，倡導(dǎo)廉政理念，引導(dǎo)廣大干部職工人人向廉。
景東
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煙葉收購(gòu)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，遵義市智淳勞務(wù)服務(wù)公司與收購(gòu)期臨時(shí)用工人員簽訂了勞動(dòng)用工合同，并為他們辦理了工傷及意外傷害等保險(xiǎn)。
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經(jīng)濟(jì)來(lái)源，為國(guó)家提供了15萬(wàn)個(gè)固定就業(yè)崗位。在煙葉產(chǎn)量高峰期，工人總數(shù)可達(dá)25萬(wàn)。2014年，古巴機(jī)制小雪茄出口創(chuàng)匯2000萬(wàn)美元。
古巴著名雪茄品牌包括
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特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展；有利于加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外技術(shù)的交流合作和技術(shù)引進(jìn)，加速科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；有利于營(yíng)造雪茄文化氛圍，培養(yǎng)雪茄煙葉種植加工人才、內(nèi)在
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的房子》、《回家》、《國(guó)畫》等警示教育電影。通過(guò)精彩生動(dòng)的培訓(xùn)和觀看警示教育片，全體干部職工人員深受教育，備受啟發(fā)，觸及人們心靈，具有深刻的教育
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現(xiàn)場(chǎng)，深入發(fā)酵車間，察看了酒糟有機(jī)肥堆置發(fā)酵情況，在包裝車間，考察組一行仔細(xì)觀察了工人對(duì)酒糟有機(jī)肥粉碎、分篩、秤重、成包的全過(guò)程，沈
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，該縣烤房使用的是供電專線，烤房外張貼了電力工人的聯(lián)系電話，煙農(nóng)遇到電力問(wèn)題只需一個(gè)電話，供電部門將及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，一個(gè)小時(shí)左右就能夠解決
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;全力保障干部職工人身安全。
