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主席Abdul Nyathi說，農(nóng)民們還抱怨勞動(dòng)力不足，缺乏現(xiàn)金給一些工人支付工錢。
Abdul Nyathi說：“煤炭的價(jià)格和交通費(fèi)增加了農(nóng)民的生產(chǎn)成本
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進(jìn)行編碼驗(yàn)收，管理所對(duì)設(shè)施進(jìn)行辦理領(lǐng)用手續(xù)。
三是安裝設(shè)施，投入使用。專賣股與市局專賣科溝通對(duì)接，聯(lián)系工人對(duì)管理所到位領(lǐng)用的家具設(shè)施以及文體設(shè)備進(jìn)行安裝
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）而不是吸入（呼吸）這些化學(xué)品。
事實(shí)上，指定“一般公認(rèn)安全”名稱的美國食用香料與提取物協(xié)會(huì)(FEMA)特別警告其成員，確保工人
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”。教育引導(dǎo)干部員工牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全理念，自覺遵守各項(xiàng)安全制度，規(guī)范安全行為。
二是堅(jiān)持以人為本，以安全文化“教育人”。干部員工人人簽訂《安全
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施工人員嚴(yán)格按照工程現(xiàn)場管理要求，規(guī)范操作，在確保質(zhì)量安全的前提下有序推進(jìn)進(jìn)度；三是資金使用規(guī)范。對(duì)于援建資金不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查，對(duì)檢查組提出
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同桌就餐，不擺架子，樂與員工拉家常，干群關(guān)系和諧融洽，上灶職工人數(shù)越來越多。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)好。為職工提供統(tǒng)一的碗筷，每日供應(yīng)、洗手液
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部委聯(lián)合授予“全國廠務(wù)公開民主管理示范單位”，成為全國100家、江蘇省5家獲此殊榮的企業(yè)之一?！督K中煙》、《江蘇工人報(bào)》、《淮安工運(yùn)》、《企業(yè)家日?qǐng)?bào)》等省市報(bào)刊雜志，都
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員Paquiz說。
國會(huì)女議員感嘆國稅局已經(jīng)過多的關(guān)注工人納稅義務(wù)，而在考慮到某些具體的公司如Mighty公司繳納正確稅款上沒有顯示出相同的力度。
她指出征收的煙草產(chǎn)品稅收很大比例是
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;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持善待員工，經(jīng)常深入一線調(diào)研，了解員工疾苦，切實(shí)做到尊重員工人格、尊重員工意見、尊重員工需求，有針對(duì)性地解決員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)
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社會(huì)公開監(jiān)督。
四是長抓安全“警戒線”，嚴(yán)防安全事故。嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購安全值班制度，做好煙葉倉庫、微機(jī)室等重點(diǎn)部位的防火、防盜工作；加強(qiáng)對(duì)煙葉運(yùn)輸單位和臨時(shí)務(wù)工人
