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  • 客戶經理營銷“接地氣”才效果好

    營銷活動開展的效果和質量。因此，客戶經理必須要充分認識到營銷服務的實質和內涵，其所體現的主要是滿足市場消費需求的企業(yè)行為，企業(yè)與卷煙零售業(yè)戶之間是平等的、合作

  • 研判新形式　亮劍新領域

    ，嚴格準入退出機制，市場凈化率一直保持在全省的前列，零售戶的守法水平等到根本性的提升，以零售店詐騙式售假的方式在三明幾乎杜絕。而近年來，

  • 客戶經理：落實以人為本，做好卷煙營銷

    和溝通有關。在溝通時要掌握平等、互惠、誠信、包容、共同發(fā)展的原則。要學會認真地、積極地傾聽技巧，不要和零售客戶搶話說，要當好一個忠實聽眾的角色；在交流中要

  • 整治卷煙零售大戶需要“疏堵”結合

    開展守法經營的情況，還需要查處其是否存在著違規(guī)違紀經營的行為。但是作為卷煙經營企業(yè)的合作對象，煙草企業(yè)與其是平等的營銷服務關系。從這個角度來說，卷煙零售大戶

  • 適應

    ;在我心頭上呢。我求你辦事借你的錢想利用你了嗎？沒有吧。那我們就是平等的，至少我不想高昂著頭，但也不想讓我垂頭喪氣呢。適應了這樣的世界，適應

  • 節(jié)日卷煙營銷服務應當有“新意”

    和要求。煙草企業(yè)不能憑借行業(yè)壟斷一家獨大，更不能有超出市場規(guī)范與約束的想法。從這個角度來說，煙草企業(yè)與業(yè)戶之間是平等的、共贏的合作關系。我們基層卷煙經營企業(yè)和營銷人員應當摒棄

  • 基層企業(yè)營銷崗位述職要突出“效能當先”

    ，應當納入到企業(yè)員工隊伍管理的范疇。通過卷煙營銷崗位述職的開展，卷煙營銷人員之間在能力和營銷水平等方面的表現孰優(yōu)孰劣、孰強孰弱就會一目了然，不僅是企業(yè)決策層

  • “贊賞”這件事

    ，這才是我的根本。別輕易贊賞，我足夠生活。我們平等相待就好。 　　（四） 　　求贊求賞的，我看不起。參加這個比賽那個比賽的像跟會的一樣

  • 客戶經理：怎么做好“雙節(jié)”營銷宣傳？

    ;廣泛地做好他們的思想工作，要鞏固顧客關系，積極營造和諧的、平等、順暢的顧客關系，從而更好有效地促進卷煙銷售，提升自己的銷售業(yè)績。 　　二是強調

  • 堅守“三個底線”　做好零售經營

    ;孫XX違法經營，最終受到法律嚴歷處罰的事實，鄭重地向我們廣大零售戶敲起了警鐘，法不容情，法律面前人人平等。正所謂“法網恢恢，