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工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在選拔干部、引進(jìn)人才方面要敢于打破身份地域限制；要建立經(jīng)常性考察工作機(jī)制，準(zhǔn)確考察干部實(shí)績(jī)；繼續(xù)強(qiáng)化定員定編
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提交還沒(méi)到三天，煙草工作人員就主動(dòng)聯(lián)系了她，約定上門(mén)考察的時(shí)間?！霸疽詾榫褪亲邆€(gè)過(guò)場(chǎng)，沒(méi)想到工作人員特別認(rèn)真。”回憶起當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，張穎依然印象深刻
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;包括各類配件、各種配飲等一應(yīng)俱全，為茄客提供一個(gè)完美的品吸環(huán)境。03?親臨店鋪實(shí)地考察踏入心儀的雪茄店，首先留意整體氛圍是否舒適愜意，裝潢風(fēng)格是否契合個(gè)人喜好
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創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，是來(lái)自杭州余杭區(qū)未來(lái)科技城的考察團(tuán)，于2018年飛行萬(wàn)里從波士頓“請(qǐng)”來(lái)的?？萍紕?chuàng)新的關(guān)鍵在人才，“六小龍”創(chuàng)始人之所以不約而同選擇在杭州創(chuàng)業(yè)
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：（一）外觀與結(jié)構(gòu)：雪茄的 "顏值擔(dān)當(dāng)"（15 分）這部分考察的是雪茄的 "外在修養(yǎng)"
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40余次到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)，助力企業(yè)技改項(xiàng)目建設(shè)加快落地生根、開(kāi)花結(jié)果。重?fù)?dān)在肩、期盼在心。紅遼公司考察交流的足跡延伸至浙江、云南、安徽等行業(yè)內(nèi)外近20家企業(yè)，逐步探索
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+考察交流+工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合等方式，舉辦各類培訓(xùn)班25次、覆蓋群眾500余人次，村干部帶動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力明顯提升
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;狠抓致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)＋考察交流＋工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合等方式，舉辦各類培訓(xùn)班25次、覆蓋群眾500
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;結(jié)合侯海蘭的店鋪實(shí)際，經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，決定幫助她將店鋪打造為多功能便民終端。建設(shè)過(guò)程中，鎮(zhèn)寧縣局（分公司）工作人員多次前往店內(nèi)考察
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提高。在生態(tài)環(huán)境效益方面，電能烤煙倉(cāng)的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了“零碳”排放的目標(biāo)，標(biāo)志著向綠色可持續(xù)發(fā)展邁出了重要的一步。聯(lián)一國(guó)際、菲莫國(guó)際、普華永道到楚雄州考察考察電能倉(cāng)建設(shè)。他們對(duì)
