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工作列入有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作一并納入考核。
三是加強(qiáng)檔案資料的收集。做到緊密結(jié)合自身實(shí)際
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;分公司）8月30日開展了“我與品牌共成長(zhǎng)”主題演講比賽活動(dòng)。
本次演講活動(dòng)主要從內(nèi)容、技巧、儀表與時(shí)間四個(gè)方面對(duì)選手進(jìn)行考評(píng)打分。一線營(yíng)銷人員以自身工作經(jīng)歷為主線，分享在
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工作中遇到的問題向兄弟單位請(qǐng)教。
學(xué)習(xí)結(jié)束后，青山湖區(qū)局召開專題會(huì)議，查找自身不足，總結(jié)梳理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，穩(wěn)步
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充分利用其自身優(yōu)勢(shì)，把該系列品牌培育作為增強(qiáng)卷煙銷售盈利能力和提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行水平的重要任務(wù)，確保促進(jìn)全年卷煙目標(biāo)任務(wù)順利完成。二是明確上柜率指標(biāo)、動(dòng)銷率指標(biāo)和銷量指標(biāo)。三是擬定培育
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”活動(dòng)。
“角色認(rèn)知”即以社會(huì)角色理論為基礎(chǔ)，將全體員工分為三種角色，即普通員工角色、中層管理人員角色、領(lǐng)導(dǎo)干部角色。所有員工“對(duì)號(hào)入座”，緊密聯(lián)系自身的實(shí)際
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;更好地提高工會(huì)的自身素質(zhì)，使工會(huì)的工作得以全面開展，增強(qiáng)干部職工的凝聚力。?
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，閔老師結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，深入淺出講解了專利的概念、特征以及專利申報(bào)的流程及注意事項(xiàng)。理論聯(lián)系實(shí)際，到車間現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用培訓(xùn)的知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)如何發(fā)現(xiàn)專利項(xiàng)目、應(yīng)該申報(bào)何種
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南昌青山湖區(qū)分公司在各零售戶互助小組中開展第二屆卷煙生動(dòng)化陳列評(píng)比活動(dòng)。
根據(jù)轄區(qū)市場(chǎng)情況，每個(gè)客戶經(jīng)理在各互助小組客戶中評(píng)選出卷煙生動(dòng)化陳列樣板客戶，結(jié)合客戶自身實(shí)際
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，盡好自己的職責(zé)。二是調(diào)整心態(tài)，要將前面兩期的責(zé)商培訓(xùn)轉(zhuǎn)化到工作中，將具體的工作和培訓(xùn)效果相結(jié)合。三是與自身工作相聯(lián)系，結(jié)合縣局（營(yíng)銷部
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紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)，充分肯定了懲防動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用的進(jìn)步，“235”專題教育實(shí)踐活動(dòng)，自身建設(shè)“三項(xiàng)工作”監(jiān)督，重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督所取得的成績(jī)。并對(duì)
