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;作為檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“以客戶為中心”的理念，以扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為客戶贏得實(shí)實(shí)在在的利益，真正讓零售終端
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保障
眾所周知，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的管理是對(duì)人的管理，而人力資源管理的核心是績(jī)效考核。衡量建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作成效好壞的標(biāo)準(zhǔn)也只有通過績(jī)效考核工作來實(shí)現(xiàn)
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，煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，不斷改進(jìn)工作方法取得了明顯的成效。各級(jí)黨組織堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育干部職工
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平，系統(tǒng)外銷售在上年高位基礎(chǔ)上有增長(zhǎng)，品牌培育有成效，金圣煙保持上升水平、黃鶴樓煙、低焦煙排名前列。三是全面推進(jìn)隊(duì)伍管理，以人為本，做到關(guān)心人
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，黨務(wù)群團(tuán)工作也成效顯著。比如，黨群工作科緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真履行工作職能，在省、市公司陸續(xù)開展的各種思想專題教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮
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較大成效的，因?yàn)閯?chuàng)新需要耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，只有合作開放，使得資源使用達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，創(chuàng)新才能達(dá)到預(yù)期效果，企業(yè)發(fā)展才有實(shí)際意義
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局面，這無疑直接關(guān)系到“云煙”一類煙主銷價(jià)區(qū)實(shí)現(xiàn)整體上移的最終成效。在同一個(gè)價(jià)位，一款主力規(guī)格，三種不同版本，白、紅、黃三劍齊發(fā)的“云煙
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，改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管工作方法。三是完善供貨策略成效監(jiān)管機(jī)制。內(nèi)管人員積極參與營(yíng)銷策略的制定，根據(jù)專賣市場(chǎng)查處案件情況及在內(nèi)部監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，樹立“客戶需求不代表市場(chǎng)需求
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，先小范圍試點(diǎn)作為重點(diǎn)形象店培育，取得成效后再大范圍擴(kuò)大規(guī)模。爭(zhēng)取每個(gè)店鋪都可以成為靚麗形象店，成為煙草專賣店的形象店。
四.定期組織培訓(xùn)。同樣是開店賣煙
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黨建工作放在和單位業(yè)務(wù)工作同等重要的位置上一起抓，以業(yè)務(wù)工作的成果衡量黨建工作的成效，使黨建工作真正服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局?！? 其次，嚴(yán)格黨的組織生活
