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理想的成效。
怎樣走出企業(yè)文化建設(shè)認識上的誤區(qū)，筆者認為必須進行如下努力：一要加強對企業(yè)文化內(nèi)涵的學(xué)習和理解，加深對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認識。運用知識講座、研討
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；也可以一次整合多個區(qū)域的部分零售客戶集中檢查。交錯檢查方式靈活，使不法分子難以掌握專賣管理人員的行動規(guī)律，從而提高監(jiān)管力度，提升監(jiān)管成效。在此基礎(chǔ)上
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的共同價值追求、行為準則和自覺行動，把為民務(wù)實清廉要求落到實處，取得實實在在成效。全面加強行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)。深入推進干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)
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平”建功立業(yè)多作貢獻。加強宣傳，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好輿論氛圍，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，取得扎實成效。
5、切實加強行業(yè)作風建設(shè)。貫穿
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各種因素制約，煙草信息化管理體制尚不完善，導(dǎo)致信息資源不共享、應(yīng)用系統(tǒng)不互通、工作業(yè)務(wù)不協(xié)同、信息化成效不明顯。
3.3 信息化管理人才饋缺。當前煙草部門信息化人才
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成效。以“全員綜合業(yè)務(wù)技能”的整體提升作為全員培訓(xùn)工作的宗旨。為了向這個目標愿景靠近，該廠黨委、廠部和廠工會努力創(chuàng)造各種載體和平臺，創(chuàng)新各種模式與方法，開展
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;信息泛濫，真假難辯。大量無用、不相關(guān)的信息充斥其中，致使信息在應(yīng)用中困難重重，在很大程度上浪費了人力、物力、精力和財力，造成效率低下
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教育實踐活動，使“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的共同價值追求、行為準則和自覺行動，把為民務(wù)實清廉要求落到實處，取得實實在在成效。全面
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的專業(yè)化分級散葉收購取得了一定成效，在分級效率、質(zhì)量上和收購等級上較把煙收購均有一定程度的提高。
2.1減工降本
傳統(tǒng)的把煙收購模式由煙農(nóng)自主編煙，雇傭工人費時費力
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的經(jīng)營理念以及如何運用現(xiàn)代化信息科技手段提升自己的經(jīng)營能力，從而提高自身的贏利水平及價值，充分發(fā)揮終端的最大效用，促使現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作年終能初顯成效
