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;提高我國的自主創(chuàng)新能力，依靠科技促進(jìn)資源使用效率的提高，突破我國資源短缺的瓶頸。要加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，加快科技體制改革，加快建設(shè)創(chuàng)新
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出工作新亮點(diǎn)等等，這都需要統(tǒng)籌謀劃。中層干部的統(tǒng)籌能力決定著部門的工作效率和工作質(zhì)量。二是要提高駕馭能力，包括對工作的駕馭和對人的駕馭。部門各項(xiàng)工作進(jìn)展都要在自己的掌控之中
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下，將把“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！弊鳛閵^斗目標(biāo)；將把“4267”作為工作主線，即切實(shí)抓好卷煙生產(chǎn)、煙葉倉儲、倉庫建設(shè)、易地技改等四項(xiàng)工作，始終突出質(zhì)量和效率
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每一次的配送卷煙的過程中，吉克達(dá)石都為零售戶傾情服務(wù)，前一日按路線遠(yuǎn)近將貨源分配好，以盡量減少配送時間，提高工作效率。在他的客戶中有一位零售戶是
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的過程中，吉克達(dá)石都為零售戶傾情服務(wù)，前一日按路線遠(yuǎn)近將貨源分配好，以盡量減少配送時間，提高工作效率。在他的客戶中有一位零售戶是殘疾人
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效率。
一方面，創(chuàng)新QQ群運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)客戶溝通零距離。廈門市局（公司）利用QQ覆蓋范圍廣、操作使用簡單等優(yōu)勢，以客服部為單位建立
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的服務(wù)型課題，通過活動的開展，有效的解決了服務(wù)客戶過程中的難題，不斷提升客戶的滿意度，同時也有效的提升了企業(yè)運(yùn)行的效率，取得了一定
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，“客服說可以把100元錢打回卡里，但得等7至10天。陳先生認(rèn)為，拉卡拉的效率太慢，手機(jī)停機(jī)一晚上，耽誤了不少重要事情。
問題頻出疑遭聯(lián)合
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;已經(jīng)初步展現(xiàn)了其強(qiáng)大的功能。但是，由于操作人員的操作熟練程度、使用頻率、更新維護(hù)效率等因素影響，距其發(fā)揮真正效能還有一定差距，還需要我們各級專賣管理部門
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心理教授詹姆士對人的微笑進(jìn)行了注解：面帶微笑的人，通常對處理事務(wù)，教導(dǎo)學(xué)生或銷售行為，都顯得更有效率，也更能感染他人。
微笑能
