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填寫客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量跟蹤表等工作，從而達(dá)到零售客戶滿意度的提升。做到多講幾句好話，傾聽客戶心聲，懷感恩之心，力所能及的解決零售客戶經(jīng)營中遇到
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不斷創(chuàng)造價值并成就員工自我價值的現(xiàn)代文化企業(yè)。要帶著感情做好思想政治工作，激發(fā)職工愛崗、敬業(yè)的激情和干勁，懷著感恩的心去工作，把責(zé)任落實到位，認(rèn)真
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;“一屋不掃，何以掃天下？”要瞄準(zhǔn)“卷煙上水平”這件大事情，立足本職崗位，以感恩的心去工作，把責(zé)任落實到位，從身邊小事情
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依靠文化熏陶軟性管理結(jié)合起來，進(jìn)一步提高廣大干部職工隊伍素質(zhì)，特別是要提高煙草企業(yè)管理者素質(zhì)。煙草企業(yè)管理者要懷著感恩的心，切實履行管理責(zé)任，要
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“七彩服務(wù)”運用于日常營銷工作，對零售戶至親、至情、至善、至美的至愛情懷，以及零售戶用行動感恩煙草、回饋消費者，煙草公司與零售戶“互信互惠”的和諧“魚水關(guān)系
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，自己能從一個普通的電訪員成長為業(yè)有專長的綜合人才，除了自身的努力外，與公司的大力培養(yǎng)的分不開的，因此工作時要時常懷有感恩之心，不能計較
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電話的零售客戶，她還碰到過幾次。而她總是用一顆感恩和包容的心來對待客戶，懷著高度的責(zé)任心，耐心地做好宣傳解釋工作，用真誠贏得零售客戶的理解和認(rèn)可
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。仰望星空，我們不會忘記那曾經(jīng)的艱苦歲月。面對現(xiàn)實，我們懂得感恩，珍惜著這份童有所樂，老有所養(yǎng)的幸福。
時間總是催趕著歷史的腳步，
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;積極開展了唱紅歌、感恩歌、熱愛家鄉(xiāng)歌曲活動、職工運動會等文體活動，增進(jìn)干部職工之間的溝通和交流，強化集體意識和團(tuán)隊精神，增強凝聚力和向心力，進(jìn)一步
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員工就會懷有一顆感恩的心態(tài)，以企業(yè)為家，愿意為企業(yè)付出自己的全部熱情和精力。良好的企業(yè)文化正是在這種人與人之間的互動過程中所形成，可以看成是“無中生有
