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做人的行為信條；講責(zé)任、講誠(chéng)信、講效率、講奉獻(xiàn)的行為準(zhǔn)則。這是煙草行業(yè)的主流文化（母文化）。各單位要以此為根本要求，建設(shè)有自身特色的企業(yè)文化
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體現(xiàn)為“正直 寬容 遠(yuǎn)見(jiàn) 敬業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，意指正直做人、寬容待人、遠(yuǎn)見(jiàn)謀事、敬業(yè)做事。從此，以前的無(wú)知變得睿智，自卑者變得強(qiáng)大，動(dòng)搖者
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、低調(diào)做人；行業(yè)的理念是講責(zé)任、講誠(chéng)信、講效率、講奉獻(xiàn)。
管理經(jīng)驗(yàn)表明，3-5個(gè)人可以用家庭式的管理方式，30-50人適用于制度管理的模式，
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，工作不求做得好，只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難意識(shí)減弱。不認(rèn)真踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行業(yè)信條，
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，我對(duì)進(jìn)貨渠道一直都很在意，到正規(guī)渠道購(gòu)買(mǎi)正宗商品，讓顧客買(mǎi)得放心、用得舒心，這是我做生意的原則和做人的底線。特別是一些日常銷(xiāo)售量較大的商品
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;低調(diào)做人的人生價(jià)值觀和我奉獻(xiàn)我快樂(lè)的工作態(tài)度，用自己一貫勤勤懇懇的工作作風(fēng)，不以所得成績(jī)而自滿(mǎn)，而用更加兢兢業(yè)業(yè)的工作踐行著自己設(shè)備“守護(hù)神”的誓言
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;要做到真學(xué)。要自覺(jué)用行業(yè)精神武裝頭腦，撲下身子認(rèn)真學(xué)，確保行業(yè)精神入腦入心。另一方面，要做到真用。就是要著力做好結(jié)合創(chuàng)新文章，認(rèn)認(rèn)真真做人
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;我會(huì)心懷感恩、銘記感恩、踐行感恩，感恩做人，敬業(yè)做事。
“這幾天聽(tīng)到代表們說(shuō)的最多的就是‘科學(xué)發(fā)展這十年，我們的生活，我們的工作
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，8個(gè)月時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，于達(dá)人才真正松了口氣。
“收到問(wèn)題反饋后，必須24小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，這是我們對(duì)所有客戶(hù)的承諾?！庇谶_(dá)人說(shuō)，誠(chéng)信做人
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的人生滄桑旅途中走過(guò)的堅(jiān)實(shí)足跡，磨練了她堅(jiān)強(qiáng)的意志、不屈的精神，在生活中她堂堂正正的做人、在工作中她踏踏實(shí)實(shí)的做事。
她希望在更加廣闊的領(lǐng)域中去展現(xiàn)自我，在
