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，第二季度績效評價結(jié)果客觀、公正，績效評價匯報會質(zhì)量有一定程度提高。目標(biāo)推進各有不同，部分目標(biāo)未趕上進度，請各部門對于沒有按期完成的目標(biāo)抓緊實施
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（經(jīng)理）郭明全在動員會上提出“高度重視、精心準(zhǔn)備，嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正，嚴(yán)格自律、注重安全”的檢查要求。其他三位分管領(lǐng)導(dǎo)作了具體安排部署。牽頭部門對檢查原則
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，采取聽匯報、查資料、查資金、查檔案、隨機抽樣現(xiàn)場檢查、適時走訪煙農(nóng)等方式，確保驗收工作客觀公正，并形成市級綜合驗收情況報告。驗收組相關(guān)人員表示，
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派遣山西昆煙公司督導(dǎo)員對本次鑒定進行了全過程現(xiàn)場異地督導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)論認(rèn)為鑒定嚴(yán)格依據(jù)體系文件要求開展，鑒定結(jié)果公平公正、真實有效。
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，實現(xiàn)散煙收購能有效避免摻雜使假，提高煙葉等級純度和合格率，提高工作效率和經(jīng)濟效益，同時實現(xiàn)了收購過程的公開、公平和公正，避免人情
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的公開、公平、公正，并形成大會決議，換屆改選工作圓滿完成。
新一屆黨支部表示，將緊緊圍繞縣局（分公司）中心工作，
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;利用“廉政課堂”強意識，多措并舉強素質(zhì)，建設(shè)一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的員工隊伍。
三是做“靚”。打造“陽光窗口”、“規(guī)范窗口”、“親情
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得分作為工作績效發(fā)放的依據(jù)，業(yè)務(wù)部門每月考核，考評小組每季度統(tǒng)計一次考評結(jié)果，并進行獎罰，優(yōu)勞優(yōu)得，客觀公正評價各部門的工作
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社會綜合管理相結(jié)合，依靠政府力量推動改革試點工作；與貫徹國家行政法規(guī)相結(jié)合，確保改革試點工作合法公正、公平公開；與轉(zhuǎn)變服務(wù)職能相結(jié)合，
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，提一些引導(dǎo)性的問題，激發(fā)客戶對話題的興趣，讓客戶主動參與交流。
四是“切”。堅持實事求是、客觀公正的原則，用科學(xué)、統(tǒng)籌的態(tài)度綜合分析從客戶那里獲得
