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員工發(fā)展搭建平臺，持續(xù)培養(yǎng)挖掘優(yōu)秀人才，樹立先鋒模范，推廣優(yōu)秀典型，引領(lǐng)青年人才開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力。
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為打造政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔黨員干部隊伍，日前江西省新余市局突出“三條防線”，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
一是牢固思想防線。將廉潔教育與學(xué)習(xí)典型案例相結(jié)合
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值班值守工作；及時組織干部員工協(xié)助零售客戶平安度汛；樹立先進(jìn)典型，營造齊心協(xié)力、眾志成城的良好氛圍。
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著力點(diǎn)，把普法宣傳貫穿于市場監(jiān)管全過程。通過發(fā)放宣傳單，進(jìn)行典型案例講解等形式向零售戶宣傳涉煙違法行為的處罰及危害，引導(dǎo)零售戶提高守法經(jīng)營意識，從
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提升打造堅實(shí)基礎(chǔ)?！痹撥囬g分管產(chǎn)品質(zhì)量的副主任表示。
接下來，該車間還將開展一系列的典型問題案例“自審”、“線下大學(xué)習(xí)，線上大比拼” 微信小程序答題競賽等活動
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;制作專題宣傳欄，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。組織觀看安全生產(chǎn)警示教育片，通過典型事故案例教育引導(dǎo)廣大干部職工遵章守紀(jì)，增強(qiáng)
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非法卷煙外流的危害、典型案例及法律法規(guī)政策，充分調(diào)動小組成員的主動性、積極性，形成合力，共管市場。
三是推進(jìn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管。大力開展數(shù)據(jù)分析，
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奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利方面的先進(jìn)典型事跡，或慷慨激昂，或娓娓道來，闡述了對正確政績觀的認(rèn)識理解和對“海納百川，敢拼會贏”企業(yè)文化新理念
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的交流與分享，形成可供復(fù)制推廣的現(xiàn)場管理示范標(biāo)桿區(qū)。
故事齊分享，成果齊共賞。通過活動，形成一部成果展示視頻、一則典型人物采訪、一個優(yōu)秀案例故事、一套
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。立足“樹標(biāo)桿”“獎典型”，挖掘先進(jìn)干部職工，通過“271”評比，表彰先進(jìn)職工，切實(shí)把廣大員工身邊看得見、摸得著，工作有擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)
