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活動(dòng)，有效發(fā)揮意見領(lǐng)袖、高端場所、集團(tuán)消費(fèi)、節(jié)慶市場、婚慶用煙等在引導(dǎo)消費(fèi)中的積極作用；有效利用事件營銷、會(huì)議營銷、情感營銷、口碑營銷、視覺營銷、體驗(yàn)營銷等手段
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;同樣是咖啡，星巴克帶來的確是一種生活方式、生活體驗(yàn)。
品牌文化塑造價(jià)值認(rèn)同，從而影響嘗試并形成忠誠：每一個(gè)產(chǎn)品都有其獨(dú)特的功能價(jià)值，情感價(jià)值
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的技術(shù)交流、技術(shù)合作、學(xué)習(xí)互助和情感溝通。
通過打造安全型班組，開展班組達(dá)標(biāo)管理工作，實(shí)現(xiàn)了班組管理工作的“五化”，提高了設(shè)備健康水平，實(shí)現(xiàn)了人、機(jī)
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抒發(fā)情感和愿望。
最后，副總陳霖提出三點(diǎn)具體要求：一是區(qū)縣分公司是煙草行業(yè)的基石和支柱，目前任務(wù)重、壓力大，市局（公司
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信委主任王小林，市總工會(huì)主席崇敬，市文明辦主任周全教，安徽中煙營銷中心市場部部長陳林到會(huì)祝賀。廠黨委書記、廠長李金廣作了《牢記“兩個(gè)務(wù)必” 真情感恩奉獻(xiàn) 在
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的提高，都不開服務(wù)二字，只有做好服務(wù)，站在客戶的角度分析問題、考慮問題，采取有針對性措施，實(shí)行情感營銷，也只有
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行動(dòng)上，突出以人為本，努力為員工做好事、辦實(shí)事，以情感人，增強(qiáng)員工的凝聚力。例如堅(jiān)持“五必訪”，即員工生病住院必訪、員工家庭鬧矛盾必
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。長遠(yuǎn)的做法應(yīng)該是竭力打造與消費(fèi)者的情感或文化聯(lián)系。這是品牌定位的核心所在，也是不容易被復(fù)制的地方，更是可以穿透產(chǎn)品、行業(yè)變遷而可以在變化面前展示出品牌的包容性和彈性
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????團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力——情商和影響力
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情商是指人對自己的情感、情緒的控制管理能力和在社會(huì)人際關(guān)系中的交往、調(diào)節(jié)能力，簡單定義，情商就是管理情緒的能力。不論企業(yè)
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要把握好經(jīng)常與零售戶見面的機(jī)會(huì)，加深與零售戶的交流，增進(jìn)情感，同時(shí)注重嘗試不同的服務(wù)方式，比如卷煙出樣明碼標(biāo)價(jià)牌一一對應(yīng)的工作，如何
