為您找到相關(guān)結(jié)果 14675 篇
-
監(jiān)管中提供服務(wù)。
三是在強(qiáng)化案件整理上給力。按照“以煙找人、以人找案、以案查案、以案查線、以線查網(wǎng)”的偵破思路，強(qiáng)化對(duì)小案件的挖掘能力，對(duì)大案的把控能力，
-
做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，才能在滿足客戶需求中占得先機(jī)。
挖掘潛力，提高盈利。積極和周邊客戶群保持密切關(guān)系，比如客戶需求卷煙量大不方便提取
-
SWOT分析，挖掘品牌發(fā)展?jié)摿?#xff0c;以提升“通”系列品牌形象、提高品牌知名度與品牌價(jià)值、提高品牌市場(chǎng)份額為目標(biāo)，研究制定活動(dòng)具體實(shí)施步驟，提高品牌營(yíng)銷
-
;開展品牌診斷，努力挖掘市場(chǎng)潛力和品牌潛力，并及時(shí)將整理好的信息、分析及相關(guān)建議進(jìn)行反饋，為分公司營(yíng)銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
-
煙草在線崇左消息 為更好地加強(qiáng)零售終端建設(shè)，挖掘和開發(fā)零售客戶潛在資源，近日，廣西崇左市煙草公司從五個(gè)方面幫助零售客戶提升經(jīng)營(yíng)能力。
一是依據(jù)零售
-
各部門提交的反饋信息或建議逐一進(jìn)行處置。
三是優(yōu)化擴(kuò)展職能管理功能。隨著辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的深入應(yīng)用、業(yè)務(wù)管理水平的提高與需求的變化，要求各部門要進(jìn)一步深入挖掘職能管理功能，
-
和服務(wù)中的能源因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能源管理全過程的控制和持續(xù)改進(jìn)；三是為工廠應(yīng)用先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法，挖掘、利用最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)搭建了良好
-
活動(dòng)?！? 四是堅(jiān)持以網(wǎng)上訂貨、精準(zhǔn)營(yíng)銷和“135”工作法應(yīng)用為抓手，優(yōu)化終端服務(wù)，開發(fā)終端資源，提升終端形象，挖掘終端價(jià)值，加快
-
;保證卷煙銷售不斷檔、不脫銷，并努力幫助客戶挖掘卷煙銷售商機(jī)，不斷提高客戶盈利水平。
四是針對(duì)雙節(jié)卷煙被調(diào)包的多發(fā)期，加強(qiáng)宣傳，結(jié)合季節(jié)安全
-
庫(kù)，三是擴(kuò)展職能管理功能。深入挖掘職能管理功能，根據(jù)工作新要求增設(shè)新的功能。
目前，該廠正在按照方案的具體安排、工作內(nèi)容和要求開展系統(tǒng)使用情況調(diào)研，整個(gè)
