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員工通過各自崗位和技能優(yōu)勢，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”的工作理念，始終將零售客戶滿意度的提升，作為檢驗各項工作的重要標準。目標幫扶融日常西湖區(qū)煙草專賣
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，形成了“自成體系、理念引領(lǐng)、載體深化、典型示范”的廉政文化建設(shè)基本格局。
一是堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，形成廉政文化建設(shè)體系。市局（公司）堅持長短期結(jié)合
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、制度建設(shè)，深化干部人事制度改革、嚴格執(zhí)行干部制度規(guī)定，全面打造為民務(wù)實清廉的高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。浙江中煙要求，要全面梳理干部隊伍建設(shè)情況，深入
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 近年來，河南省商丘市煙草專賣局（公司）以深化細化精益管理為抓手，抓重點、補短板、強弱項，破
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煙草在線專稿 引：自2012年四川涼山煙草深化人力資源改革以來，人事勞資科致力調(diào)整干部員工績效考核鉤掛薪酬分配體系，提升了服務(wù)基層、管理增效、自我增值
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今年以來，貴州省畢節(jié)市上下以深化煙葉供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，努力克服種植面積減少、計劃總量調(diào)減、自然災(zāi)害頻發(fā)等多重困難疊加影響，統(tǒng)籌推進各項重點任務(wù)落實
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短板，積極導入“精益管理”和“做精制造”理念，確立了深化“兩個著力點”、提升“三類硬指標”、實現(xiàn)“三個新轉(zhuǎn)變”的創(chuàng)新思路，在“短板破題”和“跳起摸高”的工作中品
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。這背后，是濟南市局深化行政審批制度改革、推進政務(wù)服務(wù)標準化規(guī)范化便利化的不懈努力。解題先行一步“能不能辦？怎么辦？辦了以后還有什么注意事項？
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為嚴厲打擊涉煙違法活動，加大全鏈條全環(huán)節(jié)全要素打擊力度，近期，各級煙草專賣監(jiān)管部門聯(lián)合多部門深化協(xié)作，建強海上涉煙打私防控體系，
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崗位和技能優(yōu)勢，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”的工作理念，始終將零售客戶滿意度的提升，作為檢驗各項工作的重要標準?！扒鍐问健睅头?#xff0c;服務(wù)更貼心。西湖區(qū)
