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，努力取得保山煙草懲防體系動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)用工作的新進(jìn)展、新突破，努力開拓基層紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
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上，參會(huì)人員結(jié)合實(shí)際就勞動(dòng)用工、安全衛(wèi)生、福利保障以及成才通道、教育培訓(xùn)、人文關(guān)懷等方面提出了不少意見和建議。曹航對(duì)員工提出的問題當(dāng)場(chǎng)解答和落實(shí)，對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的，
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情況進(jìn)行了座談。
通過四天的實(shí)地調(diào)研和聽取匯報(bào)，調(diào)研組對(duì)羅平縣煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣應(yīng)用工作給予了肯定，認(rèn)為羅平縣在推進(jìn)全程農(nóng)機(jī)覆蓋工程過程中，積極探索“買得起
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。目前，在崗員工擁有本科以上學(xué)歷的比例比2009年初提高了8個(gè)百分點(diǎn)。
三是加強(qiáng)干部管理，激發(fā)隊(duì)伍活力。該局嚴(yán)格依照《干部選拔任用工作條例》開展干部選拔、作用和管理。5月月
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公司在福建南平市麻沙基地單元組織召開了全國不同裝煙方式試驗(yàn)示范專項(xiàng)工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)。
據(jù)了解，本次會(huì)議從烘烤用工、烘烤質(zhì)量、烘烤成本、烘烤工藝適應(yīng)性、技術(shù)掌握難易程度等六個(gè)方面
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分公司組織開展“135”工作法崗位公開競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘是云霄分公司深化人事用工分配制度改革的一次新嘗試。為確保競(jìng)聘工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、順利有序開展，云霄分公司制定了《新營銷工作模式崗位公開
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煙草專賣局（公司）調(diào)研煙草專用肥料供應(yīng)管理和使用工作。
座談會(huì)會(huì)場(chǎng)
云南省局（公司）投資管理處處長劉天義、煙葉處副調(diào)研員呂琳，
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，九江市局主要負(fù)責(zé)人代表九江市局黨組作了領(lǐng)導(dǎo)班子述職暨“一報(bào)告兩評(píng)議”工作報(bào)告，客觀總結(jié)回顧了九江市局2011年度干部選拔任用工作、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針、加強(qiáng)
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抓手，積極組織、充分利用工作業(yè)余時(shí)間練習(xí)，車間員工熱情不減、廣泛參與，參與率近100%。大家相互切磋、互幫互學(xué)、揣摩動(dòng)作要領(lǐng)，領(lǐng)悟太極神奇。在近日
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等管理人員，16個(gè)烤煙種植合作社全部都由煙農(nóng)以村或屯為單位組建成立，在生產(chǎn)管理工作上，用工較少且勞動(dòng)強(qiáng)度低的生產(chǎn)環(huán)節(jié)由合作社組織成員組成工作組，統(tǒng)一
