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規(guī)范與效率的關(guān)系問(wèn)題，有的在推進(jìn)規(guī)范的進(jìn)程中不能很好地兼顧效率，有的規(guī)范成果與企業(yè)的發(fā)展需求不能有效對(duì)接等，這些問(wèn)題的存在在一定程度上影響了規(guī)范成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化
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、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草的一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作，是煙草企業(yè)做大做強(qiáng)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求，也是當(dāng)前加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)工作的重要課題。近年來(lái)，隨著煙草行業(yè)
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建立嚴(yán)格的采購(gòu)制度。嚴(yán)格完善的采購(gòu)制度不僅能規(guī)范超市的采購(gòu)活動(dòng)，提高經(jīng)營(yíng)效率，而且還能預(yù)防采購(gòu)人員的不良行為。在這個(gè)方面，我們?cè)诓少?gòu)制度中明確規(guī)定，
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，切實(shí)實(shí)際的理念。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃的總體要求，結(jié)合卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)分布情況，嚴(yán)格審核規(guī)劃范圍內(nèi)暫停和重開(kāi)卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的業(yè)戶情況，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率
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“平等互利、互動(dòng)互信、資源共享、效率責(zé)任”為指導(dǎo)，著力解決當(dāng)前工商企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)脫節(jié)、重復(fù)投入、省內(nèi)依賴(lài)等問(wèn)題，旨在通過(guò)構(gòu)建新的營(yíng)銷(xiāo)模式，提高行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)效率，
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;加強(qiáng)管理的針對(duì)性，提升管理效率，不斷提高卷煙經(jīng)營(yíng)戶結(jié)構(gòu)水平。
4、通過(guò)法律手段和政策手段的有效對(duì)接，提高違法經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)成本，克服法律的不足
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，促進(jìn)卷煙營(yíng)銷(xiāo)從追求效益效率向追求服務(wù)品質(zhì)的更高層次轉(zhuǎn)變，并推動(dòng)“卷煙上水平”工作向更高層次的發(fā)展，是我們不得不面臨的一個(gè)新課題。
2、來(lái)自適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化及《煙草
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、工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升、班組綜合管理水平的提高五大方面的內(nèi)容作為班組建設(shè)的重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標(biāo)、小團(tuán)隊(duì)”五小活動(dòng)，把班組建設(shè)各項(xiàng)工作落在實(shí)處
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；市場(chǎng)監(jiān)管水平低，抓不住重點(diǎn)工作，造成工作效率低下。
市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)題剖析
一是思想不解放，觀念陳舊。有些人總認(rèn)為，邊遠(yuǎn)山區(qū)市場(chǎng)份額低
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不明、權(quán)責(zé)不等”的問(wèn)題。
（三）要加強(qiáng)分類(lèi)管理，提高市場(chǎng)監(jiān)管效率
目前，專(zhuān)賣(mài)部門(mén)對(duì)零售戶普遍存在“一視同仁”的態(tài)度，不了解
