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灰塵。
他說自己姓鄧，之后便一直保持沉默。
記者了解到，這是一起因經(jīng)濟糾紛引發(fā)的傷人事件。最初事發(fā)地在大沖口27棟前面的“欣榮批發(fā)超市”，超市老板娘文
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，楊善洲的感人事跡深深地印在我的腦海里。他一心為民，鞠躬盡瘁，獻身黨的事業(yè)，不計個人得失，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，
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部門和人事部門組成的“小金庫”聯(lián)合檢查小組，對列入2011年“小金庫”專項治理范圍的含各區(qū)市營銷部、各所屬多元化經(jīng)營企業(yè)進行了認真全面的復(fù)查，復(fù)查率達到100
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以及老干部工作，對今后一個階段人事政工工作從五個方面進行了部署。提出了今后一個階段的主要任務(wù)是健全機制，激發(fā)隊伍精氣神；創(chuàng)先爭優(yōu)，推進黨建上水
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上水平”中的作用進行了交流。會議期間，與會代表參觀了上海海煙物流發(fā)展有限公司。
國家局人事司負責人，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心及部分所屬卷煙企業(yè)負責人，各省
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注重打基礎(chǔ)?；A(chǔ)是長期性工作，新班子更加注重內(nèi)部管理，注重制度、機制層面，具有重大意義；二是更加注重增活力。深入人事用工制度改革，
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，通過強化煙草專賣宗旨教育、推進行業(yè)勞動人事制度改革、完善內(nèi)部公平競爭激勵機制等措施，不斷提高員工隊伍綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大員工為維護和鞏固煙草專賣制度、促進行業(yè)長期
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處全體人員，行業(yè)各直屬單位（中心）分管領(lǐng)導(dǎo)及企管、人事、黨辦、綜合等部門負責人和相關(guān)工作人員七十余人參加了會議。
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機關(guān)辦公室分獲兩名團體二等獎；人事勞資股與監(jiān)察審計股聯(lián)隊、技術(shù)推廣站與煙葉股聯(lián)隊、林口客戶服務(wù)部三支代表隊各獲得團體三等獎；市局機關(guān)企業(yè)管理與法規(guī)股、安全生產(chǎn)監(jiān)督股
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等活動，以情景再現(xiàn)的藝術(shù)形式宣傳企業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員感人事跡，推進行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，以宣傳典型為主要內(nèi)容，以樹立導(dǎo)向，
