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。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),及時(shí)化解矛盾,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變
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起來,認(rèn)真分析2014年煙葉形勢(shì),直面困難,努力解決煙葉生產(chǎn)過程中的各種矛盾和問題,化解了煙農(nóng)的許多唳氣,緩解了煙農(nóng)的偏激情緒,
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”,充分交換了意見,真誠指出了問題,化解了矛盾。
四是按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求,認(rèn)真撰寫局(營銷部
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深入不過關(guān)、達(dá)不成共識(shí)不過關(guān)”,充分交換了意見,真誠指出了問題,化解了矛盾。
對(duì)照檢查“深”
按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求
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,解疑釋惑,理順情緒,整合思想,化解矛盾。
三、能夠把說教與身教、事教相結(jié)合
思想政治工作本質(zhì)上是做群眾的工作,是以
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年寧鄉(xiāng)曬黃煙生產(chǎn)的基本形勢(shì),及早掌握和了解煙農(nóng)的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)收購過程中存在的突出問題和矛盾,做到問題早發(fā)現(xiàn),矛盾早化解,為后段收購
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局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照教育實(shí)踐活動(dòng)要求,本著交流思想、提高認(rèn)識(shí)、化解矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,把握“四個(gè)關(guān)鍵”開展了誠摯、深入的談心活動(dòng)。
圖為班子
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網(wǎng)內(nèi)管理,積極化解疏導(dǎo)矛盾,進(jìn)一步規(guī)范了卷煙市場經(jīng)營秩序。
四抓大要案件偵辦,重點(diǎn)突破。通過加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接,定期舉辦重大
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相互提出批評(píng)意見。批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)中大家主要征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議,相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾,正視問題;既聯(lián)系個(gè)人成長經(jīng)歷談?wù)J識(shí)
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走訪服務(wù)對(duì)象。走訪服務(wù)客戶5名,積極解決服務(wù)對(duì)象的合理訴求,聽取他們的意見和建議,化解在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。班子成員共深入聯(lián)系點(diǎn)10次,