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思想政治工作管理模式,已具有較好的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。
(一)“以顧客為中心”原則。企業(yè)思想政治工作關(guān)注的焦點(diǎn)是員工。應(yīng)了解掌握員工的需求和期望
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工作,也不再因期望獎(jiǎng)勵(lì)而向管理者展示積極性。要讓蘊(yùn)藏在職工心理深處的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、成就欲、事業(yè)心、自尊、自愛、自強(qiáng)心理與主動(dòng)性、創(chuàng)造性自然地傾瀉出來,主動(dòng)、自覺地與管理者一道
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煙草系統(tǒng)之前,充滿著理想和動(dòng)力,進(jìn)入單位之后,隨著時(shí)間的推移,工作的新鮮感逐漸消失,實(shí)際情況與心理期望值反差較大,對
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經(jīng)營管理能力,其受到飯店開業(yè)最初一個(gè)階段良好的經(jīng)營狀態(tài)所影響,片面地認(rèn)為自己的飯店能夠就此一帆風(fēng)順,長久地發(fā)展下去,并且獲取所期望的經(jīng)濟(jì)效益
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;完善危機(jī)公關(guān)戰(zhàn)略系統(tǒng),信息系統(tǒng)是支撐。
現(xiàn)在很多企業(yè)危機(jī)公關(guān)失利的主要原因就是沒有建立起危機(jī)公關(guān)戰(zhàn)略系統(tǒng)。一個(gè)有著良好運(yùn)營思維的企業(yè),不是期望危機(jī)不發(fā)生,
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煙草在線專稿 “云南煙草商業(yè)要不斷提升,全面提高現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平!”2011年,國家煙草專賣局局長在云南煙草調(diào)研時(shí)這樣期望。
自2007年
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起服務(wù)名牌和產(chǎn)品名牌同樣重要的觀念,建立起與國際接軌的星級(jí)一條龍服務(wù),把“用戶的煩惱減少到零”。沃爾瑪憑著“薄利多銷、服務(wù)至上、力爭完美、超越顧客期望”的四大
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正了,填充鋼筋混泥土后才能顯現(xiàn)出設(shè)計(jì)師所期望的造型,才能發(fā)揮它的價(jià)值。企業(yè)的體制機(jī)制的建立也只有符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)特點(diǎn),符合市場宏觀發(fā)展形勢,
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自己的專業(yè)知識(shí),還要對煙草生產(chǎn)經(jīng)營方方面面可能出現(xiàn)的問題有認(rèn)識(shí)和打算,并能結(jié)合工作實(shí)際提出一些解決問題的對策。領(lǐng)導(dǎo)要求高、職工期望大,監(jiān)管人員由于自己知識(shí)結(jié)構(gòu)
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地位。其實(shí)早在2007年9月召開的全國煙草行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會(huì)上,國家局副局長李克明就對“品類”提出了這樣的期望:“中式卷煙就是要在世界卷煙市場中打造或者說創(chuàng)新一個(gè)新品