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臺(tái)”。人才“跑”出來(lái)后，如何讓人才“跑”得快、“跑”得穩(wěn)、“跑”得遠(yuǎn)？為進(jìn)一步激活隊(duì)伍動(dòng)能，紹興市局（公司）建立并不斷完善短期、中期
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的企業(yè)價(jià)值理念，為員工提供文化引導(dǎo)、凝聚員工集體意識(shí)，持續(xù)提升員工日常管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平，真正強(qiáng)健員工“肌體細(xì)胞”，激活企業(yè)
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，共同關(guān)注并激活銷(xiāo)售渠道的生命力。這樣的渠道建設(shè)舉措，不僅能夠提升銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)效率與活力，更能有效拓寬市場(chǎng)邊界，適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境，確保
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其大大激活了人體最重要的輔酶煙酰胺腺嘌呤二核苷酸（NAD+）的活性——該化學(xué)物質(zhì)參與人體近七成生化反應(yīng)，但隨著機(jī)體老化，其數(shù)量會(huì)急劇下降
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，進(jìn)而激活腦內(nèi)多巴胺神經(jīng)元釋放多巴胺，從而使吸煙者產(chǎn)生愉悅感以及其他一些獎(jiǎng)賞的感受，反復(fù)多次以后就形成了煙草依賴(lài)。而患有煙草依賴(lài)的吸煙者一旦停止吸煙
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潛力，釋放農(nóng)村消費(fèi)活力，著力提升農(nóng)村終端渠道掌控力和服務(wù)力?！标兾魇煵輰?zhuān)賣(mài)局（公司）局長(zhǎng)、總經(jīng)理高興智說(shuō)。補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，固根基、激活
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股份合作模式既盤(pán)活了土地資源，提升了農(nóng)村土地配置和利用效益，也有助于煙區(qū)推動(dòng)資金、技術(shù)、人才等資源要素聚集，通過(guò)規(guī)?；a(chǎn)壯大煙區(qū)產(chǎn)業(yè)，激活煙區(qū)
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信息技術(shù)，進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、激活數(shù)據(jù)要素潛能，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，切實(shí)履行“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”職責(zé)，以‘?dāng)?shù)智審計(jì)’服務(wù)助力高質(zhì)量發(fā)展?！按髷?shù)
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“五力”聚合，激活產(chǎn)業(yè)生命力的特色路子。靈寶市透山煙葉烘烤工場(chǎng)附近村民正在進(jìn)行煙葉分類(lèi)編竿。三門(mén)峽煙區(qū)積極推進(jìn)煙葉生產(chǎn)社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化等組織方式，成立煙葉綜合
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，每個(gè)禮拜反饋各種各樣的精美圖片和視頻。內(nèi)容團(tuán)隊(duì)結(jié)合用戶(hù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，雙向聯(lián)合來(lái)做這個(gè)事情，然后還定期會(huì)舉辦直播活動(dòng)進(jìn)行激活，它是一個(gè)比較有完整閉環(huán)的邏輯
