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到邊、縱向到底，不留死角。
三、以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)上水平。打通員工晉升通道，建立能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制，激發(fā)全員
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，充分提升部門質(zhì)量和設(shè)備管理水平。四是結(jié)合廠部人才成長通道工作要求，加大高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)力度，認(rèn)真開展設(shè)備維修、生產(chǎn)操作兩大類崗位職務(wù)評聘工作，
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，廣泛推行項(xiàng)目競標(biāo)、課題負(fù)責(zé)、績效掛鉤等制度，徹底打通專業(yè)科研人員的成長通道，營造出科研人員比鉆研、比創(chuàng)意、比成果、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，形成了一支高學(xué)歷
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節(jié)日期間市場監(jiān)管工作，有力保障了節(jié)日期間卷煙市場整治工作的順利開展。
二是突出抓好卷煙打假和破網(wǎng)絡(luò)工作?？h局密切聯(lián)合公安、工商等部門，加大對出入境通道、貨運(yùn)站、主要
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，并且這扇大門所對的出入通道比較多，同時(shí)要進(jìn)出此大門，還要經(jīng)過一個(gè)90°的直角拐彎，很容易使材料搬運(yùn)工、成品入庫工、行人發(fā)生碰撞事件
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觀念。
三是注重創(chuàng)新，努力改進(jìn)工作方式。
四是嚴(yán)格管理，提高工作效率，注重財(cái)務(wù)工作的“精、細(xì)、實(shí)”。
五是打開財(cái)務(wù)人員職業(yè)晉升通道，建立
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；要進(jìn)一步密切工業(yè)商業(yè)之間聯(lián)系，工商“無縫對接”要上新水平，在市場監(jiān)督管理、零售終端建設(shè)、信息溝通通道等方面加大溝通合作力度，精心安排好春節(jié)前卷煙
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;鎖定本土網(wǎng)絡(luò)，凈化本土市場”的工作思路，把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為突出重點(diǎn)，建立信息共享、聯(lián)動(dòng)聯(lián)查、溝通交流的快速通道，構(gòu)建“四位
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）在組織集中開展學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各駕駛員重新學(xué)習(xí)《交通道路安全法》等法律法規(guī)，不斷提高政治思想素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，自覺遵守法律、法規(guī)
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，檢查消防設(shè)備和器材的完好性，確保安全通道暢通。
五是突出“嚴(yán)”字。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值（帶）班制度，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況
