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;全面推行服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照“入戶預(yù)檢、約時定點(diǎn)、集中運(yùn)輸、驗(yàn)證入點(diǎn)、密碼收購、承諾服務(wù)”的流程標(biāo)準(zhǔn)組織好收購；進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，做到定人員、定工作數(shù)量、定考核
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設(shè)計中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；加強(qiáng)安全風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險的辨識，從制度層面加以約束控制和監(jiān)督考核。在制度的優(yōu)化中抓住關(guān)鍵過程，提高項(xiàng)目、設(shè)備、生產(chǎn)管理等管理制度
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，有威信、公道正派的助收人員參與收購。二是加強(qiáng)對烘烤專職員、科技員和預(yù)檢員的管理、使用、考核和聯(lián)合使用。三是認(rèn)真耐心的對微機(jī)操作員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，特別針對收購中的開關(guān)機(jī)
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;嚴(yán)格考核獎懲，調(diào)動和發(fā)揮工作人員的主動性和創(chuàng)造性，前移煙葉質(zhì)量管控窗口，切實(shí)提高煙葉純度水平，為收購工作的高效運(yùn)行奠定基礎(chǔ)；
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工作列入煙技員月度工作考核重點(diǎn)之一。二是注重培訓(xùn)。調(diào)研前，開江縣局對參加調(diào)研的各站點(diǎn)煙葉技術(shù)員進(jìn)行了培訓(xùn)，使其充分了解調(diào)研目的、內(nèi)容、方法以及需采集和提交的相關(guān)基礎(chǔ)資料
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用煙葉優(yōu)化過程中，各地認(rèn)真總結(jié)下部煙優(yōu)化取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度，繼續(xù)優(yōu)化工作流程和考核等有效措施，按照《優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)清除
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專業(yè)化分級是洱源縣2013年收購工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，分公司高度重視。經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)及考核后上崗的專業(yè)化分級人員在煙農(nóng)合作社的組織下，約時定點(diǎn)入戶，為煙農(nóng)提供分級
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;對預(yù)檢記錄不齊的，門衛(wèi)不履職的，由煙點(diǎn)考核門衛(wèi)扣減值班費(fèi)；到煙點(diǎn)由定級員按煙葉收購要求定級，有退出的煙葉填寫“預(yù)檢登記表”，并
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；突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)；加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核等措施，強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)土壤改良煙地前作種植綠肥工作
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；四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督促檢查考核力度；五是及早謀劃好來年工作，抓住有利時間做好水窖灌水、農(nóng)家肥大積大造以及烤房和水利工程建設(shè)等工作。
市煙草公司
