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日程，藍圖就此展開。
如果提到2013年行業(yè)企業(yè)管理工作的關(guān)鍵詞，我想“精益管理”一詞應當首當其沖，在2013年行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會上明確提出要“扎實推進精益管理
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不準在該路段再次施工。
體系建設(shè)也是如此。延安卷煙廠目前同步建設(shè)的5個體系一定不是最終狀態(tài)，將來還會有別的體系加入其中。如果目前的體系是一個無法變動的狀態(tài)，整個機體將陷入
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實際上，他作的技術(shù)指導、日常工作都是平平常常的，也是實實在在的，也是自己切切實實該做的。如果問他最大的特色是什么，那就是他把該做的都在
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和概率明顯下降，意味著發(fā)案率的減少。然而，一到考核時間，卷煙營銷、專賣管理部門均能拿出許多實實在在的數(shù)據(jù)，如果內(nèi)管人員此時拿不出處理了多少人
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不可能一輩子風餐露宿街頭，以撿垃圾為生，過流浪的生活呀。未來生活在哪里？如果在老家有一種活能掙到錢，我就回老家去！2009年
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;就是自認為“只要不是假煙，倒賣真煙不違法”。其實，這種想法是完全錯誤的。如果大家都這么想，都去倒煙賺錢，那么卷煙市場肯定亂套，
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了卷煙銷售空間。二是如果卷煙銷售興旺的話，可以積聚人氣，帶動其他商品銷售。三是卷煙利潤其實也是很好的，尤其高檔煙，做生意都是為了賺錢，
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最大化。如果在思想認識上不重視學習，把建設(shè)學習型組織當作一種“應景”之事，就不可能主動學習。因此，主動學習是判斷個體學習熱情的標志之一。所謂自主選學是根據(jù)個體
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、以及一些地區(qū)的裝運時間延遲和南美洲因綠色煙葉價格急劇上漲導致的利潤壓力等原因。這些結(jié)果被亞洲強勁的銷量帶動的收益增長給部分抵消了。如果把當前財年的損失與上財年的增長（大部分增長位于非洲
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;經(jīng)常利用業(yè)余時間上網(wǎng)學習研究零售方面的知識和技巧。順便開玩笑地對他說：“您老以后如果遇到有什么疑難問題，我們可以交流交流啊！”大爺笑呵呵地說：
