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煙草在線廣東消息 日前，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2012年政工工作會議。
會議全面部署2012年人事政工工作的主要任務(wù)：一是深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動
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“人人喊打”的氛圍。利用聯(lián)合執(zhí)法檢查機(jī)制，通過定期與不定期檢查相結(jié)合，全面提高專賣執(zhí)法的威懾力。
“事中”精準(zhǔn)打擊，提高涉煙案件查處率。始終保持專賣打假的高壓態(tài)勢
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舉報(bào)登記制度，對所有的投訴舉報(bào)實(shí)行一事一檔，專人管理。
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，并以開展作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，要求全站職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)全方位服務(wù)，積極幫助煙農(nóng)解決急事、難事和困事。
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了早些年發(fā)生在我店里的一件事。記得是剛開店那年，由于我和老公各自都有自己所處的事，我看店，老公在外用跑些運(yùn)費(fèi)。運(yùn)輸一般都是早去晚歸，我一個人看店
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了“人是什么、人為什么要活著、人應(yīng)該怎樣活著”三大問題。他提出，實(shí)際上人生所遇到的一切事，并沒有“好壞”之分。“好壞”只取決于我們的態(tài)度，取決于我們看事物
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活動。
該所把管理創(chuàng)新和規(guī)范管理、服務(wù)相結(jié)合，注重日常工作實(shí)行痕跡化管理，對轄區(qū)銷售大戶實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照事前宣傳、事中處理、事后監(jiān)管的原則執(zhí)行。將誠信
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事抓起，從身邊的事做起。上下一心、眾志成城。積極排除各類事故隱患，才能夠真正做到長治久安。
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，加強(qiáng)制度的規(guī)范執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”從事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。
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，形成一個縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系，全面落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。
三是完善制度。進(jìn)一步完善長效機(jī)制，優(yōu)化工作流程，構(gòu)建“事前防范、事中控制、事后整改
