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以及老干部工作，對今后一個(gè)階段人事政工工作從五個(gè)方面進(jìn)行了部署。提出了今后一個(gè)階段的主要任務(wù)是健全機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍精氣神；創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)黨建上水
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上水平”中的作用進(jìn)行了交流。會(huì)議期間，與會(huì)代表參觀了上海海煙物流發(fā)展有限公司。
國家局人事司負(fù)責(zé)人，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心及部分所屬卷煙企業(yè)負(fù)責(zé)人，各省
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注重打基礎(chǔ)?；A(chǔ)是長期性工作，新班子更加注重內(nèi)部管理，注重制度、機(jī)制層面，具有重大意義；二是更加注重增活力。深入人事用工制度改革，
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，通過強(qiáng)化煙草專賣宗旨教育、推進(jìn)行業(yè)勞動(dòng)人事制度改革、完善內(nèi)部公平競爭激勵(lì)機(jī)制等措施，不斷提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大員工為維護(hù)和鞏固煙草專賣制度、促進(jìn)行業(yè)長期
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處全體人員，行業(yè)各直屬單位（中心）分管領(lǐng)導(dǎo)及企管、人事、黨辦、綜合等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員七十余人參加了會(huì)議。
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機(jī)關(guān)辦公室分獲兩名團(tuán)體二等獎(jiǎng)；人事勞資股與監(jiān)察審計(jì)股聯(lián)隊(duì)、技術(shù)推廣站與煙葉股聯(lián)隊(duì)、林口客戶服務(wù)部三支代表隊(duì)各獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)；市局機(jī)關(guān)企業(yè)管理與法規(guī)股、安全生產(chǎn)監(jiān)督股
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等活動(dòng)，以情景再現(xiàn)的藝術(shù)形式宣傳企業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員感人事跡，推進(jìn)行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展，以宣傳典型為主要內(nèi)容，以樹立導(dǎo)向，
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方法上，設(shè)置大多的條條框框限制，有時(shí)候從某種角度去分析，只是為了替某些人事先“量身定做”，為特殊人員創(chuàng)造優(yōu)勝條件，致使有些崗位競聘
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企業(yè)的自我發(fā)展能力。
國家局辦公室、發(fā)展計(jì)劃司、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司、人事司、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督司、中國煙葉公司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。云南省委、省政府相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和云南省煙草公司、云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、云南
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了多次職工代表大會(huì)討論通過重大事項(xiàng)，并及時(shí)公開；對所有的人事任免、重大決策、職工福利、財(cái)務(wù)開支、證件辦理、貨源分配等情況進(jìn)行及時(shí)公開，接受群眾的監(jiān)督，
