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干勁、拉家長、做溝通，通過艱辛、曲折的工作，取得了點上同志和煙農(nóng)群眾的信任和支持，穩(wěn)住了陣腳，使該點的烤煙生產(chǎn)面積從幾百畝上升到一千三百畝
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;基層黨組織的工作搞得不好，就會讓人民群眾失望，失去群眾的信任。因此，在新形勢下要實現(xiàn)以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，就必然要進一步
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的后顧之憂，使零售客戶和消費者更加信任信賴我們。有了零售客戶的信任，可以增強他們做好品牌培育和銷售的信心及熱情；有了消費者的信賴，可以更好地拓寬市場空間
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不聞不問，商戶及消費者也不會把她當做誠信營銷人員來看待，更不用說對我們培育的品牌用心去宣傳推銷了。如果要對客戶的信任負責到底，日常工作中就有可能在需要付出許多額外
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卷煙出現(xiàn)明顯質(zhì)量問題時可以退換，當卷煙出現(xiàn)滯銷時可以調(diào)換等。以良好的服務(wù)、真誠的態(tài)度、扎實的工作，解除廣大零售客戶和消費者的后顧之憂，使零售客戶和消費者更加信任
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卷煙零售業(yè)戶接觸和交流，與其保持和建立更為牢固的卷煙營銷關(guān)系，更多地了解業(yè)戶的需求和在經(jīng)營方面遇到的難題。只有這樣，才能取得卷煙零售業(yè)戶的信任和理解
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培育體系；加強與零售戶之間的溝通，通過上門服務(wù)進行協(xié)商，取得零售戶的信任與支持配合，通過客戶經(jīng)理做客戶輔導，切實提高零售戶對卷煙
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，談心要真正觸動員工的感情，激發(fā)起他克服缺點錯誤的決心。這樣才能取得別人的信任，愿意向你吐真言、講實話。人們常說，人的工作是最難做的，
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的后顧之憂，使零售客戶和消費者更加信任信賴我們。有了零售客戶的信任，可以增強他們做好品牌培育和銷售的信心及熱情；有了消費者的信賴，可以更好地擴寬
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，做起思想工作來就越主動，越有針對性。要把他們當做“主人”來關(guān)心，給予充分的尊重、理解、信任和關(guān)懷，以創(chuàng)造一個能使聘用員工實現(xiàn)自我價值的舒適的工作環(huán)境。要
