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2013年各項工作進行認真總結(jié)和分析，并對2014年的工作開展做了總體部署。其次，分公司工會主席圍繞2013年工會主要工作，對辦事公開民主管理、工會維權(quán)職能
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進一步提高車間管理水平，深化績效管理，著重突出安全基礎(chǔ)管理和“防差錯”質(zhì)量控制。
會議對規(guī)定中作了修改的部份進行解釋說明
職工代表積極討論發(fā)言
民主投票表決
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正確對待的平靜心態(tài)。通過與會員工的民主測評和綜合評價，共選拔出2名中層干部和1名綜合管理崗位員工，競聘會取得圓滿成功。
競聘結(jié)束后，區(qū)局（
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負責同志談心談話，省局（公司）黨組成員每年至少1次同所分管部門領(lǐng)導(dǎo)談心談話。省局（公司）黨組每年召開1次民主生活會，
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的十八大精神和十八屆三中全會精神，在推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中更好的發(fā)揮示范帶頭作用，為建設(shè)富饒民主和諧西雙版納作出新的更大貢獻。
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中層干部的述職述廉報告，本著對企業(yè)負責和干部個人負責的態(tài)度認真填寫民主測評表，給予客觀公正的評價。
局長（總經(jīng)理）刁百堯在總結(jié)講話中
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；對采用民主評議、協(xié)會商議確定出的“133工程先進個人”、“協(xié)會先進工作者”進行了表彰；向會員們通報了樂山煙草協(xié)會2014年度相關(guān)工作規(guī)劃和展望。
最后，會員們
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的工作進行了黨員民主評議。
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）》為基礎(chǔ)?？荚嚪绞讲捎脽o紙化方式，通過中國民主法制出版社組織研發(fā)的《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》軟件進行，電腦隨機出題，由參加考試人員通過電腦操作
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《以數(shù)據(jù)指標為載體創(chuàng)新評先表彰辦法》和《創(chuàng)新民主公開? 打造陽光企業(yè)》兩項工作分別榮獲市直屬工會優(yōu)秀職代會提案獎和工會工作（創(chuàng)新）成果優(yōu)秀獎。
近年來，
