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外激素。某些昆蟲的雌性外激素已能人工合成，在害蟲的預(yù)測預(yù)報(bào)和防治方面起到了非常重要的作用。
昆蟲性外激素的應(yīng)用有以下幾個(gè)方面：
1.誘殺法
利用性引誘劑將雄蛾誘
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村委會將小水池的管護(hù)權(quán)租賃給當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)能人，由租賃人對水池進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，對供水管網(wǎng)進(jìn)行維修，租賃人計(jì)量收取受益戶的水費(fèi)，所收取的水費(fèi)按照3個(gè)
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時(shí)間，采用召開煙農(nóng)大會、廣播電視講座、發(fā)放培訓(xùn)資料、現(xiàn)場實(shí)作培訓(xùn)、組織先進(jìn)典型和技術(shù)能人現(xiàn)身說法等群眾喜聞樂見的方式，重點(diǎn)講政策、講操作，講壯苗深栽、揭膜管理、封頂打杈、合理
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責(zé)任心，進(jìn)取心，掌握一定技術(shù)的種煙能人，其中最好培養(yǎng)以煙農(nóng)家庭為單位自主承包土地種植烤煙的大戶。這部份種植大戶有多年的種煙經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握了烤煙生產(chǎn)
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暢通、橫向貫通的人才發(fā)展體系。
第二，要營造人才發(fā)展環(huán)境。把國家局和集團(tuán)重點(diǎn)課題作為鍛煉人才的平臺；加大高層次、高技能人才選拔使用力度，促使更多的優(yōu)秀人才
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隊(duì)伍，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和造就一批高技能人才隊(duì)伍，提高生產(chǎn)技術(shù)水平；培養(yǎng)百名技術(shù)管理精英，不斷提高技術(shù)水平、管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。張樹峰說
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少，高素質(zhì)人才、全能人才缺乏，普遍存在文化程度中等偏低、動手能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于動腦能力的“手大腦小”的現(xiàn)狀。
（一）應(yīng)循守舊、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象普遍
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。三是加大科技資金保障。將科技經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，“十一五”期間，投入科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)1.29億多元。四是拓寬專業(yè)技能人才晉升激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施國家局專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任試點(diǎn)工作
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經(jīng)營規(guī)模要大。一個(gè)基地單元建幾個(gè)煙農(nóng)專業(yè)合作社或一個(gè)綜合型專業(yè)合作社，煙農(nóng)入社率達(dá)到80%以上。
二是服務(wù)能力要強(qiáng)。鼓勵(lì)種植專業(yè)戶、村組干部等煙區(qū)社會能人牽頭組建煙農(nóng)專業(yè)合作社
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價(jià)值觀，加強(qiáng)煙草企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊(duì)伍的能力培養(yǎng)，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、首席維修工、首席操作工評比活動，開展職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審
