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豐富多彩的文化活動，為員工提供加深了解和交流的平臺，增強團隊意識，從而提高員工在工作中的默契度和配合度。
四要促使員工提升內(nèi)在發(fā)展動力，做好
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執(zhí)法監(jiān)督工作列入本單位年度績效考核工作中；而且還要對法規(guī)人員本職工作、履責情況進行考核評估。
四要嚴格錯案追究。雖然目前我們制定了錯案責任追究制度，但多是對辦案人員
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自己零售思維是否符合時代發(fā)展要求，是否合乎顧客心理需求。也就是，我們在零售經(jīng)營時，進購的商品數(shù)量、種類是否合理等等。
第四要思考我們是不是做到了關(guān)注國家
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；三要控制應收賬款的規(guī)模，加強應收賬款的回收管理，通過內(nèi)部管理控制，合理統(tǒng)籌資金；四要積極協(xié)同配合業(yè)務部門推進卷煙貨款跨行支付結(jié)算和配套
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;經(jīng)營卷煙也是這個道理。要根據(jù)自己的資金情況，盡可能多訂一些卷煙品種，以滿足不同顧客的價位需求和品牌需求。品牌越多消費者的選擇余地就越大，面對的消費群體就越廣。四
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;堅持價格公道，不居奇囤貨，不哄抬物價。第四要妥善處理顧客疑問。對于顧客要購煙過程遇到的一些疑問，零售戶不僅要熱情地對待，還要有耐心地做好解釋
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。將服務品牌建設作為年度工作目標，納入計劃管理，實施日常考核，推動工作落實。四要豐富企業(yè)文化載體。把文化建設與員工活動緊密結(jié)合起來，深入開展
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，納入專賣人員工作質(zhì)量考核之列。通過抽查評比，獎優(yōu)罰劣，強化專賣人員入戶進店宣傳專賣法規(guī)的責任感，不斷提升客戶專賣法規(guī)知曉率?！ ?em class="term">四要推行專賣法規(guī)
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有質(zhì)量問題，決不推三拖四要及時聯(lián)系供貨商，把顧客的損失降到最低，讓顧客滿意就是我媽服務的宗旨。
便民服務贏取顧客源，增加店的人氣
為了能增加
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很強的針對性，能增強對參訓人員的吸引力，根據(jù)不同時期的重點，通過案例分析、優(yōu)秀典型引導，培養(yǎng)客戶經(jīng)理分析、解決實際問題的能力。
四要推行培訓師
