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“以人為本、激勵(lì)為先、兼顧公平”的原則，按照“激勵(lì)明顯、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核嚴(yán)格、兌現(xiàn)嚴(yán)肅”的指導(dǎo)思想，利用定性和定量相結(jié)合的方法，科學(xué)合理地制定激勵(lì)措施。要加強(qiáng)
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工作流程，使績(jī)效考評(píng)的實(shí)施更加科學(xué)合理、規(guī)范有序。
堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，確?？己斯?、公正。他們將月度與年度考核相結(jié)合、量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合
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的又一次專(zhuān)項(xiàng)評(píng)查，重點(diǎn)圍繞案件文書(shū)制作是否規(guī)范、案件定性是否準(zhǔn)確、使用法律條款是否正確、處罰是否適當(dāng)、程序是否合法、手續(xù)是否完備等內(nèi)容展開(kāi)。從評(píng)查結(jié)果看，通過(guò)去年案件評(píng)查及
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;細(xì)化過(guò)程節(jié)點(diǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，量化過(guò)程控制要求，提升生產(chǎn)制造的精細(xì)化水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，把“一絲不茍、不優(yōu)不休”的質(zhì)量理念落到實(shí)處。在成本上
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，著重加強(qiáng)干部職工理想信念教育，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。緊密結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)和有關(guān)重大教育活動(dòng)，不斷深化和拓展教育內(nèi)容
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;煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法過(guò)程中案件的定性和辦理，專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)技能鑒定考試相關(guān)知識(shí)及內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督的相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中采取了互動(dòng)式學(xué)習(xí)交流，同時(shí)為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，
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特色、質(zhì)量水平進(jìn)行了定性和定量?jī)蓚€(gè)方面的感官質(zhì)量評(píng)價(jià)。
專(zhuān)家們經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)吸和充分討論認(rèn)為，文山州煙葉清香型風(fēng)格特征明顯，清甜香韻突出，香氣底蘊(yùn)豐富
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、主體合法、程序規(guī)范、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、手續(xù)完備、客觀(guān)公正，有效地杜絕了粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違法執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法問(wèn)題的發(fā)生，在維護(hù)法律尊嚴(yán)的同時(shí)維護(hù)了廣大
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;在全州煙草系統(tǒng)營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，使廣大干部
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生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的精準(zhǔn)控制與精細(xì)化管理，做到煙葉生長(zhǎng)整齊一致、葉色正常、株型理想，質(zhì)量均勻穩(wěn)定，從而保證原料供應(yīng)的均衡性、一致性和穩(wěn)定性。
在科技農(nóng)業(yè)
