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、組織形式等方面的創(chuàng)新；要有效拓展QC小組活動的應(yīng)用領(lǐng)域，擴大小組活動覆蓋面，使小組活動扎根于日常工作之中；要努力提升QC小組活動的實效和成果水平
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日常工作的同時，積極組織職工深入到田間地頭，發(fā)揮先鋒模范作用，同煙農(nóng)同勞動同移栽同管理，以實際行動助春耕，在行動中查找技術(shù)等問題并
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關(guān)鍵。各部門要利用晨會和班會時間組織全體員工學(xué)習(xí)文件和講話的主要精神，深刻理解其內(nèi)涵，注重基礎(chǔ)管理工作，在本職工作、日常工作、階段性工作方面注重落實
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在全系統(tǒng)選拔各類拔尖人才，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹㈤_拓創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍。設(shè)立備用干部儲備庫，加強對他們的培養(yǎng)與鍛煉，使他們在日常工作善于
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自身存在問題，并實現(xiàn)有效地提高；再次，是以此次活動為契機，將活動成果轉(zhuǎn)換成日常工作機制，完善制度規(guī)范體系，建立
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行政管理部門負責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)控制吸煙工作的管理和處罰。但各區(qū)衛(wèi)生局并不像公安局、城管局那樣動輒幾百號人，在同時兼顧其他日常工作的情況下，能抽出幾個人來進行控?zé)焾?zhí)法？
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點的除四害工作，進行H7N9型禽流感預(yù)防工作和震災(zāi)后衛(wèi)生防病宣傳，保障員工安全，為員工日常工作提供良好環(huán)境，充分體現(xiàn)為民服務(wù)精神。
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變化，它并沒有放棄自己的“專業(yè)”，而是一有需要，立即施展。我們對自己的要求，也不能僅僅只是被動適應(yīng)環(huán)境，除了做好日常工作，還有
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，細化了任務(wù)指標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，強化了考核措施，旨在通過加強日常工作考核，達到切實加強管理、提升水平、提高效率、強化執(zhí)行力的目的
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，自覺維護好卷煙經(jīng)營秩序，力爭卷煙銷售綜合毛利率達到15%以上；同時把價格管理工作列入營銷人員和專賣管理員的日常工作考核內(nèi)容。
三是加強卷煙市場價格監(jiān)管。所有卷煙
