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，旨在通過(guò)教育整頓活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，始終保持自我加壓、開(kāi)拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
本次動(dòng)員會(huì)還就后三個(gè)階段提出了明確要求
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服務(wù)質(zhì)量為目的，深入開(kāi)展“大成在我心中 服務(wù)看我行動(dòng)”大成文化系列活動(dòng)；六是扎實(shí)抓好“大成在我心中、服務(wù)看我行動(dòng)”大成文化系列活動(dòng)和“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)
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情況和自我認(rèn)識(shí)分別作了全面總結(jié)和認(rèn)真剖析，對(duì)下一步工作思路和打算作了簡(jiǎn)明扼要的闡述和匯報(bào)。述職述廉結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及機(jī)關(guān)參會(huì)員工從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面
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“反驕破滿，挑戰(zhàn)自我”活動(dòng)為動(dòng)力，實(shí)實(shí)在在地在本次培訓(xùn)中弄懂弄清自己平時(shí)沒(méi)有掌握好的內(nèi)容，達(dá)到知法、懂法、能講、能做、能寫目的，確保專賣管理工作
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地適應(yīng)工作崗位的需要，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工、優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)變。二是要把清醒認(rèn)識(shí)自我、把握自我作為奮斗成長(zhǎng)的重要前提，愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地，忠于職守、堅(jiān)持原則
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的實(shí)施意見(jiàn)》、《開(kāi)展反驕破滿挑戰(zhàn)自我主題實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)曲靖煙草實(shí)現(xiàn)新跨越的實(shí)施意見(jiàn)》要求，對(duì)照“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五強(qiáng)黨支部”、“五優(yōu)黨員隊(duì)伍”、“五有職工隊(duì)伍”標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)
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。在聽(tīng)取了客戶經(jīng)理的情況匯報(bào)后，張萬(wàn)飛要求客戶經(jīng)理在實(shí)際工作中要按照市局（公司）黨委提出的“反驕破滿，挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)要求，
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“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題，結(jié)合思想作風(fēng)及工作實(shí)際，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。國(guó)家局監(jiān)察局，省紀(jì)委有關(guān)人員到會(huì)并講話。
會(huì)議
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熱情來(lái)的快去的快。
“長(zhǎng)跑馬拉松型”，此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)不像短跑那么激烈，但是沒(méi)有頑強(qiáng)的毅力和實(shí)力是不可能跑完全程的，此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)彰顯著“挑戰(zhàn)自我、堅(jiān)韌不拔、永不
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了整改措施和今后的努力方向。
黃副書記指出，龍陵縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子自我分析、查找問(wèn)題比較準(zhǔn)確到位，班子成員之間的批評(píng)與自我批評(píng)，做到了實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公
