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監(jiān)督事項預(yù)先報告、廉政談話等制度建設(shè)和干部職工廉政警示教育方面不泛亮點，許多工作取得了階段性、開創(chuàng)性的成果，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚和鞏固。同時，也對普洱市局（
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標(biāo)語，要充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、多媒體等多種形式，在辦公樓、煙葉站點和職工生活區(qū)，張貼、懸掛安全生產(chǎn)法規(guī)掛圖、安全知識宣傳掛圖及特大安全事故警示教育掛圖
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“三個依法”等規(guī)定做好宣傳貫徹落實工作，達到普法宣傳與警示教育相結(jié)合的雙重效果。
聽取匯報后，廖處長認(rèn)為：嵩明分公司對法制工作高度重視，制度
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修養(yǎng)，自覺遵守黨紀(jì)國法，用黨員的要求規(guī)范自己的行為；另一方面通過反面警示教育，進一步從世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀等方面進行反思，
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現(xiàn)的問題，認(rèn)真查擺原因，尋找不足，研究對策，解決問題。
四是對照制度，分析總結(jié)。為充分體現(xiàn)和發(fā)揮安全檢查工作懲前毖后的警示教育
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;筑牢拒腐防變的思想道德防線?？h局黨組和各股室、煙草站要進一步建立健全民主集中制制度，集思廣益，博采眾長；紀(jì)檢組負(fù)責(zé)深化警示教育，深刻剖析違法違紀(jì)
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、警示教育、崗位廉政教育，宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，增強廉政教育的針對性和有效性；對新提拔的科級干部進行專題的廉政培訓(xùn)和廉政談話；積極開展廉政文化
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學(xué)習(xí)；活動興廉，增強廉政文化的感染力，開展學(xué)習(xí)活動，開展廉政知識競賽活動，開展廉政文化建設(shè)論文評比活動，開展警示教育活動
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為重點，組織機關(guān)和基層所部39名黨員干部到黃石監(jiān)獄接受警示教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線；轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入開展基層調(diào)研活動，提高機關(guān)服務(wù)效能
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，把開展廉政警示教育作為公司中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，每年安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子講1-2次廉政課，促使黨員干部從思想上筑牢拒腐防線。
七、開展效能監(jiān)察，
