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煙草在線湖北消息 近日，歷時3個月的湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司第一期科級干部政治理論培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，來自全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)的39名科級管理骨干參加此次培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)
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煙廠從事煙葉貯存養(yǎng)護(hù)工作的68名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。
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，分析探索卷煙消費(fèi)發(fā)展趨勢，從“源頭”上把握市場需求。
據(jù)統(tǒng)計，自2010年以來，全市行業(yè)先后組織卷煙業(yè)務(wù)骨干通過隨機(jī)抽樣、街頭攔訪、入戶
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;將重點(diǎn)骨干品牌定期進(jìn)行梳理，打印在紙條上，張貼在客戶服務(wù)手冊中，供客戶經(jīng)理日常拜訪服務(wù)時有針對性地向客戶宣傳指導(dǎo)，時刻關(guān)注重點(diǎn)品牌市場走向
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，充分凸顯設(shè)備對產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)支撐，7月16日，川渝中煙涪陵分廠制絲車間組織高級技師及設(shè)備管理技術(shù)骨干召開了質(zhì)量改進(jìn)設(shè)備技術(shù)攻關(guān)專題會，努力破解
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調(diào)檔工作，在“抓落實(shí)”上下功夫，在規(guī)范的前提下開展各項工作，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)創(chuàng)造有利環(huán)境。
二是以重點(diǎn)骨干品牌為突破，提升品牌培育能力。以市局為
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小組，評查小組長由精通業(yè)務(wù)的骨干人員組成。
二是嚴(yán)格評查過程。為保證評查的公平公正，反映平時案件制作的真實(shí)情況，本次評查采取分組交叉、兩輪評議、集中審核
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太原市局編寫的《太原市局煙草專賣行政執(zhí)法風(fēng)險防控手冊》，邀請大同市局、忻州市局、晉城市局、晉中市局、臨汾市局、太原煙草專賣稽查支隊等單位的法規(guī)業(yè)務(wù)骨干在太原市局開展了“山西煙草專賣執(zhí)法
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煙草在線新疆消息 7月4日，紅云紅河集團(tuán)新疆卷煙廠組織召開了精益管理啟動大會。新煙黨委書記白九重、副廠長張嶸、中層管理人員及各部門的業(yè)務(wù)骨干參加了會議。
白九重書記在動員
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，即有堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績?！被鶎狱h組織要想發(fā)揮出作用，應(yīng)有
