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標(biāo)準(zhǔn)，因此對于相關(guān)方是否超越經(jīng)營范圍和資質(zhì)簽約必須重視。合同法第五十二條規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定?！钡暮贤瑹o效，另外公司法第十一
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學(xué)習(xí)活動。要開展以《憲法》、《公司法》、《勞動合同法》為主要內(nèi)容的法律知識學(xué)習(xí)，積極做好普法知識競賽。同時，要充分利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“12.4”全國
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自身力量已很難達(dá)到目標(biāo)，這就需要依靠公安、司法力量，深挖犯罪團伙，讓違法犯罪分子不能逃脫法律制裁；加快審判速度，讓違法犯罪分子得到
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衛(wèi)生部門主管，劃清禁煙場所，對違反《禁煙法》規(guī)定的禁止吸煙場所的所在單位或個人進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
徐景龍認(rèn)為
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一片的效果。但是，當(dāng)前執(zhí)法和司法仍是法律運行中的薄弱環(huán)節(jié)。
另一方面，有關(guān)部門監(jiān)管不力而且缺乏行政執(zhí)法手段，難以震懾制假售假分子。首先，在打
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當(dāng)?shù)卣?em class="term">司法管理部門，反而找當(dāng)?shù)氐臒煵莶块T的作業(yè)組長來解決，于是送王德會一個“編外調(diào)解員”綽號。
四、卓越的工作業(yè)績，來源于日常工作中的嚴(yán)格要求
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全體專賣人員認(rèn)真學(xué)習(xí)工信部12號令《煙草專賣處罰程序規(guī)定》和兩高司法解釋以及真假煙鑒別、案件查辦等多種業(yè)務(wù)技能，大大提升了專賣隊伍依法行政執(zhí)法能力和水平。
三是切實規(guī)范工作制度
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執(zhí)法人員參加行業(yè)技能鑒定及司法考試。最后提供暢通的人才晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)異的人員可參加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，提高工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。二是提高執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)。一方面是政治
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行政機構(gòu)鏈上最基礎(chǔ)的單位，它在煙草專賣行政機關(guān)與零售戶之間架起一道溝通的橋梁，是煙草行政機關(guān)面向廣大消費者的窗口，是煙草行業(yè)的形象代言人。取消縣級公司法人資格后
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;2019）47-0270-002[2]杜宇.關(guān)于對卷煙零售戶停業(yè)管理的探討.[A].東方企業(yè)文化.1672-7355(2014)08-0184-02[3]李敏.公司法律風(fēng)險管理及防范體系建設(shè)
