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倉(cāng)儲(chǔ)中心實(shí)際，對(duì)全體員工及勞務(wù)用工人員合計(jì)120余人開展了煙葉倉(cāng)儲(chǔ)崗前培訓(xùn)。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)工作突出了三個(gè)方面的重點(diǎn)：一是重“安全”，市局
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也并不知曉。原來，馬某是一家建筑公司的一個(gè)小工頭，而后備廂所放的這些煙是買給工地的工人抽的，由于不知道法律規(guī)定，為貪圖便宜，便一次性
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，特別是在非正式市場(chǎng)的非法卷煙貿(mào)易給當(dāng)?shù)鼐頍熶N售帶來了負(fù)面影響，政府也損失了稅收。
目前，當(dāng)?shù)鼐頍煒I(yè)在整個(gè)供應(yīng)鏈雇傭了超過45萬名工人，包括2.3萬個(gè)
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、酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)、擅自動(dòng)用裝置設(shè)施及其它安全設(shè)施、在限制區(qū)內(nèi)使用手機(jī)、高處作業(yè)不系安全帶，隱瞞事故、事故調(diào)查不配合等列入八大不可接受行為，施工人員一旦觸犯除接受A類處罰外
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;必須與勞務(wù)承接方簽訂安全協(xié)議，發(fā)放安全告知書，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。
六是各科室（部）、煙葉站一定要重視臨時(shí)用工人員的安全管理，各
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它安全設(shè)施；在限制區(qū)內(nèi)使用手機(jī)；高處作業(yè)不系安全帶；隱瞞事故、事故調(diào)查不配合等列入八大不可接受行為，施工人員一旦觸犯除接受A類處罰外，
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生產(chǎn)了幾十年的“老刀”牌改成了“勞動(dòng)”牌，以“勞動(dòng)創(chuàng)新世界”的口號(hào)和工人農(nóng)民辛勤勞動(dòng)的圖案一改“老刀”牌的“強(qiáng)盜”形象，宣告了中國(guó)煙草工業(yè)真正回到了中國(guó)人民的手中
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，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)指揮部成員按各自分工，帶領(lǐng)部門職工撤離到指定的安全地帶，到達(dá)集合場(chǎng)地后清點(diǎn)員工人數(shù)并向總指揮匯報(bào)。
此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步普及防震減災(zāi)知識(shí)
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員工人身安全。
五是強(qiáng)化監(jiān)督和考核。進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行力，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，建立健全安全責(zé)任考核機(jī)制，明確各部門及
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員工人才成長(zhǎng)檔案，為青年鋪設(shè)成長(zhǎng)線路的“快速通道”。
市局（公司）團(tuán)委要求，各團(tuán)支部要高度重視“青樹林”青年文化品牌創(chuàng)建工作，
