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;怠慢了顧客也不自覺。如果對她倆話說得重些了，又唯恐傷害到親戚之間的感情，這事弄得真讓人頭疼?！? 經(jīng)商多年，盧華偉深深懂得，現(xiàn)在的市場競爭
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;能提前做出應對，盡可能地去預防正式的企業(yè)文化心理契約文本內(nèi)容出現(xiàn)模糊性現(xiàn)象。同時，在正式的企業(yè)文化心理契約文本出現(xiàn)模糊性現(xiàn)象時，懂得及時地介入，
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;要采取說服教育方式，讓他們懂得控煙機構(gòu)良苦用心，并自覺站到控煙行列?？偠灾?#xff0c;開展控煙宣傳教育，要在廣大群眾中引起強烈震撼，從而
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;了解企業(yè)文化話語權(quán)的表達方式，懂得將自身及所在的群體的企業(yè)文化權(quán)益、利益訴求完整、準確、明白的表達出來。對應的，是企業(yè)的領導者、管理者要在企業(yè)文化建設中，全面
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;卷煙銷售緩慢不暢的卷煙零售同仁們。
??? 下面我就卷煙的陳列發(fā)表一下我自己的愚見： 我們知道懂得攝影的人都知道，在抓拍瞬間時，為了讓照片富有動感效果
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，管成文告訴我，也不是自己有多聰明，而是我懂得感恩和努力，假如不好好學習我怕對不起爸媽的養(yǎng)育，對不起哥哥的照顧，對不起
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懂得厲害了軟木塞就會自動頂出來，有些飲料凍的厲害了會變味。還有個別的商品凍了會變質(zhì)。為了減少不必要的損失，所以說，冬季注意個別商品正確儲存方法也是
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。不久，在一陣噼噼叭叭的鞭炮聲中，趙海洋的“海洋超市”正式掛牌營業(yè)了。
趙海洋從來沒有做過零售生意，但是他懂得一個道理：金杯銀杯都不如百姓
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員工評選標準，從“學、比、改、行、恒”五個方面入手，教育引導廣大員工懂得“三感”、做到“三珍”，爭做好員工，著力打造一支“感恩、敬業(yè)、守正、上進
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，選錯了立場。這樣，除了激化矛盾，也不利于樹立好行業(yè)的經(jīng)營與服務形象。
三是讓員工懂得感恩。一個感恩的員工才能對自己所從事的工作盡心、盡力、盡責，
