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來，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，解決存在的問題，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新思路，才能持續(xù)為品牌培育提供不竭的動力。為此，我們
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政策等，為人事勞資的管理提供有效的制度保障。要應(yīng)進(jìn)一步探索用工形式改革、分配制度與勞動力市場價位接軌等新思路、新辦法及新措施，注重實(shí)施效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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全新思路，“利群（長嘴）”開始成為“利群（原生版系列）”中最經(jīng)典不衰的代表產(chǎn)品之一。這款零售價為20元/包的“利群（
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，認(rèn)真研究探索新形勢下 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新思路、新方法、新形式，努力使思想政治工作適應(yīng)形勢發(fā)展要求，更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性
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非常艱難的工程?！皾櫹摹狈?wù)品牌的建設(shè)好壞要由被服務(wù)對象來評價，因此，在整個創(chuàng)建服務(wù)品牌的過程中，都要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新思路，
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，專（兼）職檔案人員首先要適應(yīng)新形勢，敢于向傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)，善于提出新辦法、新思路，解決新問題，勇于打破
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都要審計工作的原則，深入探索企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的新方法、新思路和新問題，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)審計逐步科學(xué)化、規(guī)范化。要將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)效益審計緊密結(jié)合，
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企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)資源共享和技術(shù)交流，課題管理辦公室搭建平臺，課題組廣泛宣傳課題研究過程、新思路、新方法、成果等，廠內(nèi)運(yùn)用課題簡報
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，以全面管理上水平，推進(jìn)發(fā)展質(zhì)量的提高，為今后發(fā)展積蓄后勁。要進(jìn)一步把深化改革與促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，
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三、對改進(jìn)和完善績效考核工作的建議
改進(jìn)和完善績效考核工作，建立科學(xué)化、體系化的績效考核制度是煙草行業(yè)保持健康、快速發(fā)展的迫切需要。對此，必須在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新思路
