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。一位女顧客看到后，對(duì)我說：“老板，我覺得你這個(gè)溫馨提示做得好！雖然賣酒，可是卻期望顧客平安！這說明你的心是善良
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的名詞，他認(rèn)為心理契約是“個(gè)人將有所奉獻(xiàn)與組織欲望有所獲取之間以及組織將針對(duì)個(gè)人期望收獲而有所提供的一種配合”。隨著心理契約理論的不斷發(fā)展，心理契約被引入企業(yè)文化
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的問題，找出工作癥結(jié)，從六個(gè)方面提出自己的觀點(diǎn)以及相應(yīng)的解決辦法，期望能為品牌培育之戰(zhàn)在農(nóng)村市場范圍內(nèi)的勝利略盡綿薄之力。
關(guān)鍵字：農(nóng)村市場
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看到了，讓人們對(duì)此次政府反腐、糾風(fēng)以及接下來要進(jìn)行的國企改革都抱以了極大的期望。
隨著高層反腐力度的加大，落馬高官的級(jí)別越來越高，可以發(fā)現(xiàn)這次的反腐“蒼蠅老虎
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較好地實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量和水平越來越高的期望，又是推進(jìn)營銷轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。隨著社會(huì)科技的發(fā)展，建立卷煙客戶經(jīng)營移動(dòng)營銷平臺(tái)，可以打造更加面向市場專業(yè)化
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相混。
2.2 受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)
近年來，隨著農(nóng)用物資價(jià)格的上漲，煙農(nóng)的期望值也越來越高，為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，一些煙農(nóng)盡管能夠分清C3F
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，助長了某些員工養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣，以至于在煙草企業(yè)中仍然存在維持現(xiàn)狀、期望不轉(zhuǎn)崗分流的現(xiàn)象，相當(dāng)一部分職工“靠山吃山、靠水吃水”的思想仍然存在，認(rèn)為煙草企業(yè)
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，是企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)文化建設(shè)的前提與保證，唯有企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)這一工作具有足夠的信心，企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)才會(huì)有期望，從而舍得投入。畢竟企業(yè)文化
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的基本是“老師+員工”、“講義+話筒”的教育培訓(xùn)方式。一方面員工受訓(xùn)前沒有明確的期望與目標(biāo)，不知道培訓(xùn)與自己的本職工作有多大聯(lián)系，沒有一點(diǎn)前期準(zhǔn)備
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?？蓮男【土⒅緟④妶?bào)國的張總，一直徘徊不定，總期望著有朝一日能說服自己的母親，實(shí)現(xiàn)自己的軍人夢(mèng)。
心中有夢(mèng)無雜念，人生軌跡夢(mèng)中現(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)自己
