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激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成一種員工的自我需要。
突破井底之蛙局限。突破“井底之蛙”的限制，使員工在“疑惑”中認(rèn)識(shí)到自己的不足和欠缺，在“疑惑”中
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煙草在線旬陽消息 2012年，陜西旬陽棕溪鎮(zhèn)緊緊圍繞“煙草提質(zhì)量、上水平”的工作思路，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)規(guī)范、上水平、增活力”的要求，以實(shí)現(xiàn)棕溪煙草突破
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”，即找準(zhǔn)突破點(diǎn)。在市場(chǎng)走訪中，向潛在零售客戶宣傳品牌文化內(nèi)涵、買點(diǎn)及促銷政策，著力提升品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，共同做好品牌培育和市場(chǎng)
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水平；二是卷煙打假的深入推進(jìn)，使打網(wǎng)工作取得新的突破；三是創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先不斷深化，基層建設(shè)取得新的成效；四是對(duì)標(biāo)管理全面運(yùn)行，
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稽查人員，將專項(xiàng)行動(dòng)期間的具體目標(biāo)責(zé)任下發(fā)到稽查隊(duì)，明確各隊(duì)所任務(wù)。
二是深挖線索，力爭(zhēng)突破。加大和公安部門的協(xié)調(diào)力度，深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)案件的查辦
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；二要緊密聯(lián)系上海煙草工作實(shí)際，將姜成康局長(zhǎng)提出的切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)能力、一個(gè)動(dòng)力”的要求落到實(shí)處；三要抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，圍繞“發(fā)展空間
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為主線，以質(zhì)量為中心，以提高把內(nèi)預(yù)檢純度和等級(jí)合格率為突破口，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，采取有效措施，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，狠抓煙葉管理
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績(jī)效考核各項(xiàng)工作存在問題之根源，制定切實(shí)可行的整改措施，全面推進(jìn)四季度零售終端建設(shè)、專賣打假破網(wǎng)等各項(xiàng)工作有所新突破?！? 會(huì)上，通報(bào)了市局（公司
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點(diǎn)，以市場(chǎng)檢查為突破口，注重加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)對(duì)象的市場(chǎng)加查力度，及時(shí)在全市掀起了“兩節(jié)”卷煙市場(chǎng)整治的高潮，全力營(yíng)造放心消費(fèi)的市場(chǎng)環(huán)境
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突破口，注重加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)對(duì)象的市場(chǎng)加查力度，及時(shí)在全市掀起了“兩節(jié)”卷煙市場(chǎng)整治的高潮，全力營(yíng)造放心消費(fèi)的市場(chǎng)環(huán)境。
行動(dòng)布置后
