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;請他幫我弄一盒中華煙。我把事情說得有些嚴(yán)重，說這盒煙如果弄不到，我將無法面對家鄉(xiāng)父老。副總編能夠理解我的心情，幾天之后，就把一盒中華煙交到我手里
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吸煙是被嚴(yán)格禁止的。在英國的一些大學(xué)，如果想要抽煙就必須走出整個校園。但我國實施《公約》的情況則是：“（我國）禁止吸煙場所比較局限……辦公室等工作
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成就感，從而增強員工的自信心。反之，如果忽視員工的成績將會使員工備感挫折，也將影響員工在工作中的信心。當(dāng)然，在具體的實踐中要多給員工創(chuàng)造機會
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人員也查不出來?！?em class="term">如果發(fā)現(xiàn)煙絲不是原廠的，包退貨。
銷售員還稱，他們的銷售對象包括超市、商場煙酒零售等。
被煙草部門查獲怎么辦？銷售員說，
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。如果由于煙草人員執(zhí)法不當(dāng)或其他行為導(dǎo)致投訴的，應(yīng)先更正執(zhí)法行為做好投訴人的思想疏導(dǎo)，滿足其合理訴求，及時解決存在問題，樹立專賣內(nèi)管勇于負責(zé)
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部門要對某一地塊進行調(diào)查時，必須要找到煙農(nóng)，由煙農(nóng)去指證才知道，如果煙農(nóng)多報少種，他把不是自己地塊指示給檢查人員，檢查人員也無
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的身份地位、財富收入、興趣愛好和價值觀。他們互相之間會有相當(dāng)?shù)挠绊懥?#xff0c;如果一個品牌能得到其中一個成員的信任，通過圈中人的口碑傳播，將迅速被整個圈子廣泛接受。因此
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則表示，網(wǎng)吧對于煙民也無計可施，而且附近的網(wǎng)吧普遍如此，“如果我們管得太嚴(yán)，就等于攆客人出門，主要還是靠顧客自覺”。在他看來
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考工作上的問題。而且，在工作中面臨的壓力也比較大，環(huán)境比較艱苦，如果不能吃苦耐勞，將難以勝任工作。除此之外，積極樂觀的心態(tài)也是
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，現(xiàn)在如果有辦法，他還是不會選擇用這么極端的辦法的。
而此刻在教室里終于抄完作業(yè)的鄭志輝收到了一條10086的短信，難道是自己欠費了？鄭志輝點開
