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，實(shí)行組織規(guī)范化、選項(xiàng)系統(tǒng)化、命題科學(xué)化、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化、操作專業(yè)化的目標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)崗位練兵，進(jìn)一步掀起職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱潮。三是在退管工作上有新突破。針對(duì)
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、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等專業(yè)知識(shí)，具備電腦操作、公文寫作等專業(yè)技能。同時(shí)，專賣內(nèi)管人員還要有良好的敬業(yè)精神，講責(zé)任、講政治，講紀(jì)律，講效率
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多次試驗(yàn)對(duì)比，熟悉掌握了一整套從基質(zhì)調(diào)制到營(yíng)養(yǎng)液配比的技術(shù)，并在全縣范圍內(nèi)推廣和培訓(xùn)這一育苗技術(shù)，實(shí)踐操作中取得了喜人的成績(jī)并到了廣大煙農(nóng)的贊同，
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《保山煙草安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件策劃單》，確保建立運(yùn)行的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為職業(yè)健康安全管理體系提供系統(tǒng)性、操作性、規(guī)范性更強(qiáng)的運(yùn)行準(zhǔn)則，在實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)促進(jìn)職業(yè)健康安全
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、操作性強(qiáng)的現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)方案，努力構(gòu)建現(xiàn)代卷煙零售終端，提升網(wǎng)建軟實(shí)力。二是要不斷創(chuàng)新，以全國(guó)重點(diǎn)品牌為目標(biāo)，著力提高品牌培育能力。三是
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督察，提升了督察管理工作的操作性和針對(duì)性，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工遵紀(jì)守法和規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有效防止了不規(guī)范行為的發(fā)生。
（二）投訴管理
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具體操作中圍繞基地單元，按照“政府引導(dǎo)、煙草扶持、市場(chǎng)化運(yùn)作”，以“減工降本、提質(zhì)增效”為核心，建立和完善服務(wù)體系，成立煙農(nóng)綜合服務(wù)專業(yè)合作社
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的花言巧語(yǔ)，妥善保管自己的信用卡信息，莫讓他人的奸計(jì)得逞；另外，在對(duì)信用卡進(jìn)行操作的時(shí)候要看清楚條款之后再點(diǎn)確認(rèn)，以免給自己造成不必要
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服務(wù)業(yè)企業(yè)的管理人員則表示，控?zé)熀茈y操作，令他們?yōu)殡y。某中餐館一位經(jīng)理說(shuō)：“一開(kāi)始我們也勸客人不要吸煙，結(jié)果有的熟客就不來(lái)了?！彼f(shuō)
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教育、反腐倡廉教育和技能培訓(xùn)，全面提高員工基礎(chǔ)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、思想道德水平、反腐敗能力和技能操作能力等綜合素質(zhì)。
二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。首先是突出服務(wù)理念
