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、明白種煙、穩(wěn)當(dāng)種煙，通過種煙實(shí)現(xiàn)增收致富奔小康，以煙葉發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以煙區(qū)發(fā)展助力新農(nóng)村建設(shè)，取得了初步實(shí)效。四是人事制度改革到位
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歷史，贊美武威煙草的輝煌業(yè)績，展示黨內(nèi)先進(jìn)人物、先進(jìn)團(tuán)體的精神風(fēng)貌和感人事跡?！? 舉辦紅歌演唱會。舉辦“我為黨旗增光輝?紅歌傳唱”演唱會，以慶祝中國共產(chǎn)黨
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，從細(xì)節(jié)做起，將精細(xì)化理念貫穿于財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)察審計(jì)、安全生產(chǎn)、人事勞資等各項(xiàng)管理工作中，著力推進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平。要開展全員素質(zhì)提升行動(dòng)，著力
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，廉潔自律、嚴(yán)格規(guī)范的意識增強(qiáng)，干部人事制度改革全面推進(jìn)。
張保振強(qiáng)調(diào)，就行業(yè)來講，當(dāng)前最重要的事就是抓好“卷煙上水平”。地市級局（公司
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工作，要加強(qiáng)對物資采購、工資投資、專賣內(nèi)管、干部人事管理等重點(diǎn)工作與崗位的監(jiān)督管理，切實(shí)完善制度、細(xì)化措施、明確責(zé)任、落實(shí)到人。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)
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;各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）烤煙生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，辦公室、黨群人事監(jiān)察科相關(guān)人員以及全縣所有育苗業(yè)主。會議由分管烤煙生產(chǎn)副經(jīng)理李仕山主持。
（會議現(xiàn)場
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;人事勞資部負(fù)責(zé)人朱家立、宣威市煙草專賣局局長陳升黨陪同檢查，部分黨員、職工參與工作測評。
考評組一行采取聽匯報(bào)、查閱資料、工作測評、交換意見的方式對宣威分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)
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;人事勞資部負(fù)責(zé)人朱家立、宣威市煙草專賣局局長陳升黨陪同檢查，部分黨員、職工參與工作測評。
（圖為座談會會場）
考評組一行采取聽匯報(bào)、查閱資料、工作測評
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，以及“大成”之源、“大成”之實(shí)、“大成”之光等云南煙草“大成”文化體系內(nèi)容。
學(xué)習(xí)會場
期間，市局（公司）組織人事部、財(cái)務(wù)管理部、綜合
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管理、人事用工分配制度改革、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)七個(gè)方面抓好2011年各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)知足意識、責(zé)任意識、規(guī)范意識、人本意識和進(jìn)取意識，以“等不起”的緊迫感、“慢
