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最近發(fā)生的典型案例，深入淺出地剖析了問題的事前防范、事中查處和事后改進等階段，并根據(jù)工作特點提出了具有操作性意見。
本次培訓歷時兩天，通過將政策學習和案例
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效”。市局（公司）人勞處、監(jiān)察處及縣紀委、機關(guān)工委相關(guān)人員到會指導。
在會上，領(lǐng)導班子成員分別從自身查找不足，剖析自我，分析
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”銷售工作提升到了一個新的高度，“嬌子”銷售工作將是衡量縣區(qū)領(lǐng)導工作是否得力的主要標準，要把“嬌子”銷售工作作為當前工作重點，高度重視，認真剖析
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癥狀所在毛病，從“三七監(jiān)管”的涵義，由表及里、層層剖析市場的動態(tài)性，引導大家不能一味地固化“三七監(jiān)管法”，要動態(tài)運用，才能取到質(zhì)
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崗位工作的廉政風險作了深刻剖析，并結(jié)合煙草行業(yè)以前發(fā)生的違法案例以案說法。他警醒與會人員要清醒認識，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、收購政策和紀律制度，自覺抵制各種
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;從多個層面強化廉政教育，增強干群拒腐防變、廉潔從煙的自覺性。局紀檢部門牽頭組織還以案件剖析大會、案例分析通報，組織黨員干部參觀監(jiān)獄，觀看反面典型
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局（分公司）通過開展四項活動不斷把學習宣貫企業(yè)精神引向深入。
一是開展企業(yè)文化宣貫活動。企業(yè)內(nèi)訓師對江蘇煙草企業(yè)精神提出的背景和意義、對16”字的剖析、如何讓企業(yè)精神落地生根進行宣講
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）在召開了思想紀律作風整頓暨動員會，拉開思想紀律作風整頓活動的序幕。
該縣局局長在動員講話中深入剖析了當前干部員工隊伍中存在五個方面問題：一是干工作有決心
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目標任務(wù)，查找差距，剖析原因，制定措施，狠抓落實?！? 二是查作風建設(shè)及履職盡責情況，強化責任意識。深入開展“三講”教育
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，深刻剖析案件特點和危害，發(fā)人深省，并提出企業(yè)法律風險防范對策。
講座融合學術(shù)性、警惕性、實用性于一體，使全員更加深刻地認識、了解法律法規(guī)對
