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培育。特別是金圣、低焦、重點品牌培育工作。首先明確培育目標(biāo)，提高整體思想與認(rèn)識。合理科學(xué)地部署目標(biāo)與現(xiàn)實的差距，正確處理目標(biāo)壓力，從主觀上重視起來
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金圣（硬紅）下一步品牌培育工作提出如下幾點建議：
1、金圣“空盒換禮”感恩回饋活動應(yīng)持續(xù)進行，培養(yǎng)金圣品牌的忠誠消費者群體。待金圣
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的消費群體開展品牌培育工作，選擇一些有潛力的客戶重點對某些品牌進行宣傳培育。如記住客戶的生日及他們的愛好，根據(jù)客戶的不同而提供不同內(nèi)容人文關(guān)懷，一份溫馨的生日
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適當(dāng)?shù)慕o送貨員“加加壓”，在要求送貨員確保規(guī)范操作、熱情服務(wù)的同時，積極投身到品牌培育的工作之中，積極參加關(guān)于品牌培育知識、技能方面的培訓(xùn)，在送貨
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和排名情況告知每名營銷人員，結(jié)合標(biāo)桿管理，時刻提醒和激發(fā)營銷人員的爭先意識，促進品牌培育工作。 （四）嚴(yán)格督辦考核。每月將重點推介
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先進個人”，2012年成績尤為突出，分別榮獲第二季度“真龍品牌培育能手獎”和“年度真龍銷售貢獻獎”。真龍品牌培育工作他獨占鰲頭，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定
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”達標(biāo)工作也推動了品牌培育工作的提升，零售戶的盈利能力也隨之提升。睢寧縣局（分公司）“卷煙展示 商品陳列”工作在市局的歷次季度檢查中全部合格，
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的重要因素。對于行業(yè)內(nèi)的卷煙營銷和品牌培育工作來說，同樣可以參考聚美優(yōu)品的成功之道。?
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推薦的品牌擺上婚宴的桌上，通過拍攝現(xiàn)場圖片形式確保品牌培育工作的扎實開展；通過此次調(diào)研了解到，由于高端低焦品牌的類型有限，低焦品牌在我縣
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（公司）工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一主要任務(wù)，以推進“終端建設(shè)?結(jié)構(gòu)提升”年活動為契機，通過狠抓品牌培育工作，
